.gif)
solidarnost.org
К уполномоченному Омской области по правам человека Ирине Касьяновой поступило уже 69 жалоб о нарушении трудовых прав. Жители региона сообщают о нарушении законодательства об оплате труда, о трудовых спорах с работодателями, о проблемах с трудоустройством и занятостью.
Так, один из обратившихся к Касьяновой рассказал, что имеет ограничения по состоянию здоровья. По решению врачей ему противопоказан труд, связанный с поднятием тяжести, переохлаждением и работой в ночную смену сроком на три месяца.
– Уполномоченным Омской области по правам человека был направлен запрос в центр занятости населения Омска и Омского района. По результатам рассмотрения поступившего запроса специалисты центра занятости сообщили, что омич состоит на регистрационном учете в государственном учреждении, ему выплачивается пособие по безработице. При посещении отдела трудоустройства заявителю были предложены оптимальные варианты постоянного заработка, подходящие ему по состоянию здоровья. Кроме того, как следует из полученного ответа, с автором обращения заключен социальный контракт на поиск работы, – сообщили в пресс-службе УПЧ Омской области.
Еще один омич обратился по вопросу невыплаты выходного пособия в связи с ликвидацией организации работодателя.
По информации госинспекции труда Омской области, уволенный работник вправе обратиться к работодателю за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства в срок не позднее 15 рабочих дней после окончания второго или третьего месяца со дня увольнения. При обращении уволенного работника за указанными выплатами работодатель производит их не позднее 15 календарных дней со дня обращения.
– По итогам рассмотрения обращения заявителя работодателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предложено принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, – добавили в пресс-службе УПЧ Омской области.
Вопросы, связанные с соблюдением прав жителей региона в сфере труда и занятости, продолжит контролировать омбудсмен.
Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18 лет. Сайт не несет ответственности за содержание рекламных материалов.