Гендиректор Омского НПЗ рассказал о профориентационной программе, позволяющей со школы готовить кадры для высокотехнологичного производства.

На современном производстве – а на Омском нефтеперерабатывающем заводе «Газпром нефти» оно именно такое – даже рабочая специальность требует инженерных знаний. Поэтому предприятие старается еще в школах выявлять одаренных ребят, настроенных на работу в области нефтепереработки. Для этого создана комплексная профориентационная программа «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ». Подробно о том, каким образом крупнейшее предприятие Сибири готовит для себя молодые кадры, рассказал генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.

По его словам, давно стало понятно, что нужно еще в старших классах находить детей с математическим складом ума и зарождать в них интерес к отрасли. Для этого ОНПЗ оснащает школьные лаборатории современным оборудованием, проводит для ребят интеллектуальные турниры, научные конференции, факультативные занятия. Широко развита система профориентационного тестирования, по итогам которого ребята, заинтересованные в профессии нефтепереработчика, получают новые возможности.

– Прежняя система подготовки инженеров: «получили диплом – забудьте, чему вас учили в вузе» – нас никак не устраивала. В условиях динамичного развития тратить год на доучивание выпускников мы никак не могли. Поэтому совместно с Минобразования разработали собственную программу обучения и 2014-м году в партнерстве с ОмГТУ открыли кафедру, – отметил Олег Белявский.

Студенты базовой кафедры «Газпром нефти» посещают учебный центр на территории предприятия, где лекции читают сотрудники ОНПЗ. Старшекурсники проходят оплачиваемую заводскую практику, чтобы погрузиться в нефтехимическое производство.  К защите диплома они уже знают требования безопасности, Ростехнадзора, лицензирования, осваивают базовые навыки. Поэтому по завершении обучения Омский НПЗ с готовностью принимает в штат молодых специалистов.