Поиск

Выяснилось, что проще всего найти работу, где покормят за счет работодателя, для строителей. Не готовы кормить юристов и госслужащих. 

Служба hh.ru выяснила, сколько в среднем омские работодатели тратят денег на компенсацию питания для своих сотрудников, а также в каких сферах сейчас проще всего найти работу с возможностью питания за счет компании.

Всего с начала года российские работодатели упомянули компенсацию питания для своих сотрудников почти в 200 тыс. вакансий. В Омской области таких предложений было более 4 тыс.

Чаще других могут получить питание на рабочем месте или его компенсацию в регионе представители рабочего персонала, строители, работники транспортной сферы и логистики, сотрудники из сферы продаж и работники из ресторанного направления. Также достаточно часто компенсацию получают в сфере производства и административного персонала.

Реже других могут рассчитывать на компенсацию питания госслужащие, юристы, работники сферы искусства и массмедиа, а также специалисты из сферы закупок и консультирования.

– В среднем компании тратят 283 рубля на компенсацию питания для одного сотрудника в день. Наиболее распространенными форматами компенсации являются ежемесячная надбавка к зарплате и горячие обеды в офисе или на предприятии, – сообщили в пресс-службе hh.ru.

Компании, которые не готовы предоставлять питание своим сотрудникам, обосновывают это рисками снижения уровня комфорта для работников, необходимостью дополнительных расходов, ресурсов на администрирование и более ограниченным выбором блюд.

Выяснилось, что проще всего найти работу, где покормят за счет работодателя, для строителей. Не готовы кормить юристов и госслужащих. 

Служба hh.ru выяснила, сколько в среднем омские работодатели тратят денег на компенсацию питания для своих сотрудников, а также в каких сферах сейчас проще всего найти работу с возможностью питания за счет компании.

Всего с начала года российские работодатели упомянули компенсацию питания для своих сотрудников почти в 200 тыс. вакансий. В Омской области таких предложений было более 4 тыс.

Чаще других могут получить питание на рабочем месте или его компенсацию в регионе представители рабочего персонала, строители, работники транспортной сферы и логистики, сотрудники из сферы продаж и работники из ресторанного направления. Также достаточно часто компенсацию получают в сфере производства и административного персонала.

Реже других могут рассчитывать на компенсацию питания госслужащие, юристы, работники сферы искусства и массмедиа, а также специалисты из сферы закупок и консультирования.

– В среднем компании тратят 283 рубля на компенсацию питания для одного сотрудника в день. Наиболее распространенными форматами компенсации являются ежемесячная надбавка к зарплате и горячие обеды в офисе или на предприятии, – сообщили в пресс-службе hh.ru.

Компании, которые не готовы предоставлять питание своим сотрудникам, обосновывают это рисками снижения уровня комфорта для работников, необходимостью дополнительных расходов, ресурсов на администрирование и более ограниченным выбором блюд.