Поиск

За прошедший месяц в регионе увеличилось количество вакансий в сфере производства и сервисного обслуживания. На рынке труда дефицит кадров.
В ноябре в Омской области увеличилось количество вакансий в сфере производства и сервисного обслуживания, сообщает портал «Зарплата.ру». Кроме того, у некоторых работников этой сферы начала активно расти зарплата. По мнению специалистов, это говорит о кадровом дефиците: работодатели пытаются привлечь новых сотрудников.
Эксперты связывают подобную ситуацию со снижением количества соискателей в возрасте 18–25 и 25–35 лет. Также на рост количества вакансий повлияла перестройка производства в связи с импортозамещением.
Больше всего работодатели начали искать сотрудников на вакансии инженеров ПТО (+16 %), технологов (+18 %), токарей (+44 %), электромонтажников (+29 %) и инженеров-электриков (+17 %). За последнее время зарплата у представителей этих профессий выросла на 9–25 %.
2957

За прошедший месяц в регионе увеличилось количество вакансий в сфере производства и сервисного обслуживания. На рынке труда дефицит кадров.
В ноябре в Омской области увеличилось количество вакансий в сфере производства и сервисного обслуживания, сообщает портал «Зарплата.ру». Кроме того, у некоторых работников этой сферы начала активно расти зарплата. По мнению специалистов, это говорит о кадровом дефиците: работодатели пытаются привлечь новых сотрудников.
Эксперты связывают подобную ситуацию со снижением количества соискателей в возрасте 18–25 и 25–35 лет. Также на рост количества вакансий повлияла перестройка производства в связи с импортозамещением.
Больше всего работодатели начали искать сотрудников на вакансии инженеров ПТО (+16 %), технологов (+18 %), токарей (+44 %), электромонтажников (+29 %) и инженеров-электриков (+17 %). За последнее время зарплата у представителей этих профессий выросла на 9–25 %.
2957