Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск
·Общество

На сегодняшний день соглашение по вопросам социально-экономической защиты трудящихся включает в себя 7 разделов и 253 обязательства сторон.

Сегодня, 1 ноября, в правительстве Омской области состоялось расширенное заседание Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, посвященное 30-летию социального партнерства.

– Главная цель социального партнерства – повышение уровня жизни в регионе и создание условий для роста экономики. Каждый работающий омич должен чувствовать себя защищенным социальными гарантиями, а его работа должна достойно оплачиваться. Соглашение о социальном партнерстве, которое мы подписываем каждые 3 года, – это своего рода кодекс взаимоотношений между властью, профсоюзами и работодателями. Это делается в интересах омичей, работающих в самых разных сферах, поэтому мы и дальше будем продолжать практику социального партнерства в нашем регионе, – отметил губернатор Омской области Александр Бурков.

Глава региона добавил, что одна из ключевых задач соглашения – увеличение заработной платы. В Омской области ежегодно заключаются региональные соглашения о минимальной заработной плате. С 2013 года минималка выросла почти в 3 раза. В 2022 году на дополнительное финансирование направлено более 3,5 млрд рублей. В 2023 году на эти цели будет выделено порядка 8,5 млрд рублей.

В расширенном заседании Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений принял участие секретарь Федерации независимых профсоюзов России Дмитрий Морокин. Он пояснил, что Омская область – один из немногих регионов России, в которых социальное партнерство сформировано и представлено на всех уровнях: региональном, территориальном, отраслевом и локальном. Действующие региональные соглашения есть только у трети субъектов Российской Федерации, в их числе Омская область.

– Омская область является одним из лидеров в социальном партнерстве. Факт празднования его 30-летия – это показатель ежедневной работы на благо омичей. В Сибирском федеральном округе Омская область – один из немногих регионов, подписавших соглашения о социальном партнерстве. Кроме того, его подписал губернатор, тем самым показав серьезное отношение и внимание к работе. Именно поэтому сегодня за особый вклад в развитие социального партнерства губернатор Омской области Александр Бурков награжден знаком Федерации независимых профсоюзов России «ЗА СОДРУЖЕСТВО», – пояснил Дмитрий Морокин.

Первое соглашение по вопросам социально-экономической защиты трудящихся состояло из 5 разделов и 42 пунктов. На сегодняшний день действующее соглашение включает в себя 7 разделов и 253 обязательства сторон. На основании соглашения разрабатываются государственные программы и региональные проекты.

– На протяжении 30 лет главной задачей представителей региональной власти, профсоюзов и работодателей остается защита трудовых прав омичей. Наша совместная цель – привлечь к сотрудничеству максимальное количество работодателей и охватить социальным партнерством всех трудящихся, а это более полумиллиона человек, – сообщил зампред правительства Омской области, министр труда и социального развития Владимир Куприянов.

Завершилось расширенное заседание церемонией награждения. 21 участник региональной системы социального партнерства был отмечен благодарственными письмами губернатора Омской области и благодарственными письмами областной трехсторонней комиссии за вклад в развитие социального партнерства на территории региона.

·Общество

На сегодняшний день соглашение по вопросам социально-экономической защиты трудящихся включает в себя 7 разделов и 253 обязательства сторон.

Сегодня, 1 ноября, в правительстве Омской области состоялось расширенное заседание Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, посвященное 30-летию социального партнерства.

– Главная цель социального партнерства – повышение уровня жизни в регионе и создание условий для роста экономики. Каждый работающий омич должен чувствовать себя защищенным социальными гарантиями, а его работа должна достойно оплачиваться. Соглашение о социальном партнерстве, которое мы подписываем каждые 3 года, – это своего рода кодекс взаимоотношений между властью, профсоюзами и работодателями. Это делается в интересах омичей, работающих в самых разных сферах, поэтому мы и дальше будем продолжать практику социального партнерства в нашем регионе, – отметил губернатор Омской области Александр Бурков.

Глава региона добавил, что одна из ключевых задач соглашения – увеличение заработной платы. В Омской области ежегодно заключаются региональные соглашения о минимальной заработной плате. С 2013 года минималка выросла почти в 3 раза. В 2022 году на дополнительное финансирование направлено более 3,5 млрд рублей. В 2023 году на эти цели будет выделено порядка 8,5 млрд рублей.

В расширенном заседании Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений принял участие секретарь Федерации независимых профсоюзов России Дмитрий Морокин. Он пояснил, что Омская область – один из немногих регионов России, в которых социальное партнерство сформировано и представлено на всех уровнях: региональном, территориальном, отраслевом и локальном. Действующие региональные соглашения есть только у трети субъектов Российской Федерации, в их числе Омская область.

– Омская область является одним из лидеров в социальном партнерстве. Факт празднования его 30-летия – это показатель ежедневной работы на благо омичей. В Сибирском федеральном округе Омская область – один из немногих регионов, подписавших соглашения о социальном партнерстве. Кроме того, его подписал губернатор, тем самым показав серьезное отношение и внимание к работе. Именно поэтому сегодня за особый вклад в развитие социального партнерства губернатор Омской области Александр Бурков награжден знаком Федерации независимых профсоюзов России «ЗА СОДРУЖЕСТВО», – пояснил Дмитрий Морокин.

Первое соглашение по вопросам социально-экономической защиты трудящихся состояло из 5 разделов и 42 пунктов. На сегодняшний день действующее соглашение включает в себя 7 разделов и 253 обязательства сторон. На основании соглашения разрабатываются государственные программы и региональные проекты.

– На протяжении 30 лет главной задачей представителей региональной власти, профсоюзов и работодателей остается защита трудовых прав омичей. Наша совместная цель – привлечь к сотрудничеству максимальное количество работодателей и охватить социальным партнерством всех трудящихся, а это более полумиллиона человек, – сообщил зампред правительства Омской области, министр труда и социального развития Владимир Куприянов.

Завершилось расширенное заседание церемонией награждения. 21 участник региональной системы социального партнерства был отмечен благодарственными письмами губернатора Омской области и благодарственными письмами областной трехсторонней комиссии за вклад в развитие социального партнерства на территории региона.