Вернуться на работу, с которой уволились, готовы 3 из 10 омичей, сообщает SuperJob. Наиболее частые причины – достойная зарплата и интерес.

На предложение вернуться на работу, с которой уволились, готовы откликнуться 3 из 10 омичей, выяснилось в ходе исследования сервиса SuperJob. Женщины чаще мужчин получают подобные предложения.

За последний год приглашать уволившегося сотрудника на его прежнее место работы доводилось 40 % омских работодателей. Основные причины – нехватка опытных кандидатов, а также повышение зарплаты в компании.

– Почти каждый второй омич – 48 % когда-либо получал предложение вернуться на прежнее место работы, при этом 32 % отказались, а 16 % согласились. Повторные оферы женщины получают заметно чаще мужчин (57 % против 45 %), – отметили в пресс-службе сервиса.

Чаще всего специалисты возвращаются на прежнее место работы из-за достойной зарплаты, интереса к делу, хорошего коллектива и удобного графика. Отказываются обычно из-за низкой оплаты труда, неподходящих условий работы, разногласий с руководством и принципа не возвращаться.