Поиск

По сравнению с прошлым годом количество вакансий для чиновников сократилось почти в два раза. В городе нужны специалисты-добытчики.

В компании hh.ru рассказали о наиболее востребованных в Омске специалистах в конце лета – начале осени.

Так, сразу на 138 % вырос спрос на специалистов в сфере добычи полезных ископаемых. Также существенно выросла потребность в специалистах по инсталляциям и сервису (+96,6 %), сотрудниках для салонов красоты и спортивных клубов (+77,6 %), строителях и специалистах по недвижимости (+63,6 %).

Самое заметное снижение спроса  фиксируется на госслужащих. Чиновников в регионе требуется на 85 % меньше, чем год назад. Сократился спрос на специалистов по страхованию (–85,4 %), автобизнесу (–68,2 %).

В среднем на одну вакансию в Омской области сейчас приходится 4,7 резюме. Таким образом, на рынке труда сохраняется умеренный уровень конкуренции за рабочие места.

Самые дефицитные работники в Омске сейчас – это специалисты по добыче сырья (всего 0,3 резюме на одну вакансию), рабочий персонал (0,9), медики (1), строители (1,1), специалисты для салонов красоты и спортивных клубов (1,3), сотрудники для ресторанно-гостиничного направления (1,4).

По сравнению с прошлым годом количество вакансий для чиновников сократилось почти в два раза. В городе нужны специалисты-добытчики.

В компании hh.ru рассказали о наиболее востребованных в Омске специалистах в конце лета – начале осени.

Так, сразу на 138 % вырос спрос на специалистов в сфере добычи полезных ископаемых. Также существенно выросла потребность в специалистах по инсталляциям и сервису (+96,6 %), сотрудниках для салонов красоты и спортивных клубов (+77,6 %), строителях и специалистах по недвижимости (+63,6 %).

Самое заметное снижение спроса  фиксируется на госслужащих. Чиновников в регионе требуется на 85 % меньше, чем год назад. Сократился спрос на специалистов по страхованию (–85,4 %), автобизнесу (–68,2 %).

В среднем на одну вакансию в Омской области сейчас приходится 4,7 резюме. Таким образом, на рынке труда сохраняется умеренный уровень конкуренции за рабочие места.

Самые дефицитные работники в Омске сейчас – это специалисты по добыче сырья (всего 0,3 резюме на одну вакансию), рабочий персонал (0,9), медики (1), строители (1,1), специалисты для салонов красоты и спортивных клубов (1,3), сотрудники для ресторанно-гостиничного направления (1,4).