Поиск

В нынешнем году «недобор» в омские школы составил 342 учителя. Особенно не хватает математиков, филологов и педагогов начальных классов.

В ходе сегодняшней пресс-конференции министр образования региона Татьяна Дернова ответила на вопрос об остром дефиците педагогов в школах города и области. РИА «Омск-информ» подробно разбирало эту проблему. Глава профильного ведомства признала, что учителя не спешат в школы.

– Традиционно весной завершают свою трудовую деятельность наши возрастные педагоги. А летом мы принимаем выпускников учреждений среднего и высшего образования. На сегодняшний день существует 70 вакансий в детских садах, 343 – в школах, в учреждениях допобразования – 41 вакансия, в средних профессиональных учреждениях – 173 места.

Этим летом в учебные заведения пришли 342 человека. Обычно эта цифра как минимум вдвое больше – 730–760 молодых специалистов.

– Надеемся, что к нам дойдут молодые педагоги. Традиционно мы очень ждем учителей русского языка, математики, начальных классов, иностранных языков, – пригласила Татьяна Дернова.

Учителям обещают моральную поддержку в виде отсутствия дополнительной нагрузки по работе с документами. Тем не менее в педагоги идут неохотно. Поэтому в Минобре начинают искать учителей уже среди школьников.

– Конечно, мы работаем с нашими учреждениями среднего и высшего профессионального образования. Но уже спустились на уровень школ и работаем с детьми, склонными к педагогической деятельности. И потом школьнику гораздо проще сделать профессиональный выбор, – убеждена министр образования.

Основным фактором для оттока учителей является низкий зарплатный уровень.

В нынешнем году «недобор» в омские школы составил 342 учителя. Особенно не хватает математиков, филологов и педагогов начальных классов.

В ходе сегодняшней пресс-конференции министр образования региона Татьяна Дернова ответила на вопрос об остром дефиците педагогов в школах города и области. РИА «Омск-информ» подробно разбирало эту проблему. Глава профильного ведомства признала, что учителя не спешат в школы.

– Традиционно весной завершают свою трудовую деятельность наши возрастные педагоги. А летом мы принимаем выпускников учреждений среднего и высшего образования. На сегодняшний день существует 70 вакансий в детских садах, 343 – в школах, в учреждениях допобразования – 41 вакансия, в средних профессиональных учреждениях – 173 места.

Этим летом в учебные заведения пришли 342 человека. Обычно эта цифра как минимум вдвое больше – 730–760 молодых специалистов.

– Надеемся, что к нам дойдут молодые педагоги. Традиционно мы очень ждем учителей русского языка, математики, начальных классов, иностранных языков, – пригласила Татьяна Дернова.

Учителям обещают моральную поддержку в виде отсутствия дополнительной нагрузки по работе с документами. Тем не менее в педагоги идут неохотно. Поэтому в Минобре начинают искать учителей уже среди школьников.

– Конечно, мы работаем с нашими учреждениями среднего и высшего профессионального образования. Но уже спустились на уровень школ и работаем с детьми, склонными к педагогической деятельности. И потом школьнику гораздо проще сделать профессиональный выбор, – убеждена министр образования.

Основным фактором для оттока учителей является низкий зарплатный уровень.