Поиск

Новому производству, которое запускается в Омске, нужны химики, технологи и инженеры. Часть вакантных мест уже заняли выпускники вузов.

В рамках проекта по импортозамещению, который реализует «Газпром нефть» в Омске, создадут более 300 рабочих мест. Сейчас в городе идет строительство катализаторного завода. Новое предприятие полностью закроет потребности всех нефтеперерабатывающих комплексов страны. Специалистов, которые будут заниматься производством, готовят в Омске.

Одним из тех, кто готовит специалистов, является начальник центра испытания катализаторов «Селектум», «Газпромнефть – Каталитические системы» Илья Уманский. Он начал собственную карьеру 6 лет назад. Еще школьником решил, что будет работать в нефтяной промышленности. Мечта сбылась уже в студенчестве.​

– Был распределен в центр испытаний катализаторов, начинал с оператора технологических установок. До инженера, ведущего специалиста, и теперь я начальник центра испытаний катализаторов, – говорит Илья Уманский.

Как отметил генеральный директор «Газпромнефть – Каталитические системы» Александр Чембулаев, молодые специалисты, приходя на работу, проходят теоретическую подготовку.

– Далее они уходят на стажировку на действующее производство катализаторов и дальше переходят на этап работы в пусконаладке. По итогам работы на пусковом комплексе мы отбираем самых квалифицированных и ответственных, – объяснил Чембулаев.

Учатся молодые специалисты постоянно – проходят дополнительную подготовку на базе крупных научных центров. Вместе с кадрами развивается и предприятие. Так, в этом году «Газпромнефть – Каталитические системы» стало лучшим работодателем региона.

– Я считаю, что мне очень повезло, очень интересно, потому что постоянно, каждый день нужно решать какие-то задачи, – говорит специалист 1-й категории «Газпромнефть – Каталитические системы» Николай Лемешко. – Всегда что-то новое. Работодатель нас очень поддерживает, иногородним ребятам оплачивает жилье, дает подъемные деньги, здесь постоянно индексируют зарплаты, выделяют деньги на питание.

В производстве на новом заводе задействуют химиков, инженеров, технологов, операторов, логистов и лаборантов.

1767

Новому производству, которое запускается в Омске, нужны химики, технологи и инженеры. Часть вакантных мест уже заняли выпускники вузов.

В рамках проекта по импортозамещению, который реализует «Газпром нефть» в Омске, создадут более 300 рабочих мест. Сейчас в городе идет строительство катализаторного завода. Новое предприятие полностью закроет потребности всех нефтеперерабатывающих комплексов страны. Специалистов, которые будут заниматься производством, готовят в Омске.

Одним из тех, кто готовит специалистов, является начальник центра испытания катализаторов «Селектум», «Газпромнефть – Каталитические системы» Илья Уманский. Он начал собственную карьеру 6 лет назад. Еще школьником решил, что будет работать в нефтяной промышленности. Мечта сбылась уже в студенчестве.​

– Был распределен в центр испытаний катализаторов, начинал с оператора технологических установок. До инженера, ведущего специалиста, и теперь я начальник центра испытаний катализаторов, – говорит Илья Уманский.

Как отметил генеральный директор «Газпромнефть – Каталитические системы» Александр Чембулаев, молодые специалисты, приходя на работу, проходят теоретическую подготовку.

– Далее они уходят на стажировку на действующее производство катализаторов и дальше переходят на этап работы в пусконаладке. По итогам работы на пусковом комплексе мы отбираем самых квалифицированных и ответственных, – объяснил Чембулаев.

Учатся молодые специалисты постоянно – проходят дополнительную подготовку на базе крупных научных центров. Вместе с кадрами развивается и предприятие. Так, в этом году «Газпромнефть – Каталитические системы» стало лучшим работодателем региона.

– Я считаю, что мне очень повезло, очень интересно, потому что постоянно, каждый день нужно решать какие-то задачи, – говорит специалист 1-й категории «Газпромнефть – Каталитические системы» Николай Лемешко. – Всегда что-то новое. Работодатель нас очень поддерживает, иногородним ребятам оплачивает жилье, дает подъемные деньги, здесь постоянно индексируют зарплаты, выделяют деньги на питание.

В производстве на новом заводе задействуют химиков, инженеров, технологов, операторов, логистов и лаборантов.

1767