Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск
·Общество

Кадровый центр принял участие в чемпионате профессионального мастерства. На мероприятии сотрудники ведомства презентовали свой проект.

Омский кадровый центр принял участие в чемпионате профессионального мастерства «Абилимпикс». На мероприятии сотрудники ведомства презентовали современные сервисы для трудоустройства молодых людей, имеющих инвалидность. За два дня чемпионата интерес к проекту проявили более 200 человек.

Также специалисты по трудоустройству провели ярмарку вакансий «Территория занятости», в которой приняли участие 16 работодателей региона. За первый день ее работы около 40 студентов с инвалидностью получили приглашение о трудоустройстве. К примеру, после получения диплома об образовании 11 молодых людей отправятся на работу и стажировку в Сбербанк, в «Почту России» – 10 человек, в «Полет» – 3 человека.

– В течение двух дней, пока проходит чемпионат «Абилимпикс», мы презентуем услуги кадрового центра для омичей с инвалидностью. Участники мероприятия узнали, что можно бесплатно получить востребованную профессию, получить помощь в организации собственного дела, составить грамотное резюме или подготовиться к собеседованию с работодателем. Особенно важной на начальном этапе поиска работы является психологическая поддержка, а также помощь с адаптацией на рынке труда, в том числе и после трудоустройства. К тому же, общаясь два мероприятия с работодателями, ребята получили и первый опыт собеседования, и понимание, куда они смогут пойти работать после получения диплома, – рассказала карьерный консультант кадрового центра Ольга Кузнецова.

Также во время работы площадки около 20 человек протестировали сервис записи видеорезюме.

– Мне было интересно узнать, как устроиться на работу без опыта, как общаться с работодателем и где научиться составлению резюме. Замечательно, что у нас в Омске и в стране есть кадровые центры с такими возможностями, особенно понравился процесс записи видеорезюме: использование новых технологий – это всегда здорово, – отметила студентка Омского строительного колледжа Татьяна Дорошенко.

Также центр ведет индивидуальную работу с работодателями региона. При приеме в штат человека с особенностями здоровья специалисты помогут работодателю сформировать финансовый портфель и создать для него рабочее место.

Напомним, в феврале текущего года в регионе открылся первый кадровый центр в рамках национального проекта «Демография». Здесь оборудован функциональный сектор для приема омичей с инвалидностью. Современное цифровое оборудование позволяет беспрепятственно получать государственные услуги в сфере занятости соискателям с нарушением речи, слуха, зрения и движения. С посетителями взаимодействуют карьерные консультанты, которые адресно подходят к решению вопросов трудоустройства исходя из возможностей и желаний человека. Тем, кому требуется сопровождение, окажет поддержку специалист по оказанию ситуационной помощи.

По данным министерства труда и социального развития Омской области, в прошлом году в центры занятости обратилось 1,7 тыс. инвалидов. Специалисты по трудоустройству помогли найти работу более 750 соискателям, а свыше 100 человек по направлению от службы занятости получили новую профессию бесплатно.

Сегодня областной банк вакансий предлагает омичам с инвалидностью более 620 предложений от 300 работодателей. С начала этого года при содействии центров занятости работу нашли около 200 омичей с ограниченными возможностями.

·Общество

Кадровый центр принял участие в чемпионате профессионального мастерства. На мероприятии сотрудники ведомства презентовали свой проект.

Омский кадровый центр принял участие в чемпионате профессионального мастерства «Абилимпикс». На мероприятии сотрудники ведомства презентовали современные сервисы для трудоустройства молодых людей, имеющих инвалидность. За два дня чемпионата интерес к проекту проявили более 200 человек.

Также специалисты по трудоустройству провели ярмарку вакансий «Территория занятости», в которой приняли участие 16 работодателей региона. За первый день ее работы около 40 студентов с инвалидностью получили приглашение о трудоустройстве. К примеру, после получения диплома об образовании 11 молодых людей отправятся на работу и стажировку в Сбербанк, в «Почту России» – 10 человек, в «Полет» – 3 человека.

– В течение двух дней, пока проходит чемпионат «Абилимпикс», мы презентуем услуги кадрового центра для омичей с инвалидностью. Участники мероприятия узнали, что можно бесплатно получить востребованную профессию, получить помощь в организации собственного дела, составить грамотное резюме или подготовиться к собеседованию с работодателем. Особенно важной на начальном этапе поиска работы является психологическая поддержка, а также помощь с адаптацией на рынке труда, в том числе и после трудоустройства. К тому же, общаясь два мероприятия с работодателями, ребята получили и первый опыт собеседования, и понимание, куда они смогут пойти работать после получения диплома, – рассказала карьерный консультант кадрового центра Ольга Кузнецова.

Также во время работы площадки около 20 человек протестировали сервис записи видеорезюме.

– Мне было интересно узнать, как устроиться на работу без опыта, как общаться с работодателем и где научиться составлению резюме. Замечательно, что у нас в Омске и в стране есть кадровые центры с такими возможностями, особенно понравился процесс записи видеорезюме: использование новых технологий – это всегда здорово, – отметила студентка Омского строительного колледжа Татьяна Дорошенко.

Также центр ведет индивидуальную работу с работодателями региона. При приеме в штат человека с особенностями здоровья специалисты помогут работодателю сформировать финансовый портфель и создать для него рабочее место.

Напомним, в феврале текущего года в регионе открылся первый кадровый центр в рамках национального проекта «Демография». Здесь оборудован функциональный сектор для приема омичей с инвалидностью. Современное цифровое оборудование позволяет беспрепятственно получать государственные услуги в сфере занятости соискателям с нарушением речи, слуха, зрения и движения. С посетителями взаимодействуют карьерные консультанты, которые адресно подходят к решению вопросов трудоустройства исходя из возможностей и желаний человека. Тем, кому требуется сопровождение, окажет поддержку специалист по оказанию ситуационной помощи.

По данным министерства труда и социального развития Омской области, в прошлом году в центры занятости обратилось 1,7 тыс. инвалидов. Специалисты по трудоустройству помогли найти работу более 750 соискателям, а свыше 100 человек по направлению от службы занятости получили новую профессию бесплатно.

Сегодня областной банк вакансий предлагает омичам с инвалидностью более 620 предложений от 300 работодателей. С начала этого года при содействии центров занятости работу нашли около 200 омичей с ограниченными возможностями.