Поиск

В прошлом месяце в регионе значительно выросла конкуренция за работу, но сократилось количество вакансий. Однако ситуация стабильна.
Портал hh.ru проанализировал изменения на рынке труда в Омской области за последний месяц. Так, в марте в регионе значительно выросла конкуренция за работу: в этом месяце она составила 4,9 резюме на вакансию, хотя еще в феврале этот показатель был меньше – 3,9. При этом специалисты отмечают, что показатель находится в норме.
Труднее всего в области найти работу госслужащим, юристам и начинающим специалистам без опыта. При этом в сферах добычи сырья и медицины в регионе не хватает работников. Также невысокая конкуренция наблюдается в строительстве, страховании, сфере спорта и красоты и в ресторанно-гостиничном направлении.
За последний месяц сократилось и число вакансий – их стало меньше на 14 %. Количество предложений о работе выросло только в сфере добычи сырья. В то же время активность соискателей выросла на 9 %.

В прошлом месяце в регионе значительно выросла конкуренция за работу, но сократилось количество вакансий. Однако ситуация стабильна.
Портал hh.ru проанализировал изменения на рынке труда в Омской области за последний месяц. Так, в марте в регионе значительно выросла конкуренция за работу: в этом месяце она составила 4,9 резюме на вакансию, хотя еще в феврале этот показатель был меньше – 3,9. При этом специалисты отмечают, что показатель находится в норме.
Труднее всего в области найти работу госслужащим, юристам и начинающим специалистам без опыта. При этом в сферах добычи сырья и медицины в регионе не хватает работников. Также невысокая конкуренция наблюдается в строительстве, страховании, сфере спорта и красоты и в ресторанно-гостиничном направлении.
За последний месяц сократилось и число вакансий – их стало меньше на 14 %. Количество предложений о работе выросло только в сфере добычи сырья. В то же время активность соискателей выросла на 9 %.