Поиск

За последний месяц представители IT-сферы стали намного активнее искать новую работу. При этом половина из них готовы переехать из региона.
За последний месяц представители IT-сферы в Омской области опубликовали на 31 % больше резюме, чем в начале февраля. Всего в регионе на сегодняшний день работу ищут более 3 тысяч представителей этой сферы.
При этом 44 % IT-специалистов настроены сменить место жительства.
– Это как активный поиск работы за пределами Омской области, так и пассивный, когда кандидат готов рассматривать релокацию, но может и не искать ее целенаправленно. Если говорить о географических приоритетах омских IT-специалистов, то чаще всего они касаются Москвы и Санкт-Петербурга. Резюме, в которых кандидаты пишут о желании работать за границей, пока не так много, но они есть, – рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко.
Большую часть из этих работников составляют программисты и разработчики, на втором месте по численности оказались дизайнеры и художники, на третьем – руководители проектов. Почти половина IT-специалистов, ищущих работу, имеют опыт в данной сфере более 6 лет, еще 18 % трудятся от 3 до 6 лет и 14 % в профессии от года до 3 лет.
1077

За последний месяц представители IT-сферы стали намного активнее искать новую работу. При этом половина из них готовы переехать из региона.
За последний месяц представители IT-сферы в Омской области опубликовали на 31 % больше резюме, чем в начале февраля. Всего в регионе на сегодняшний день работу ищут более 3 тысяч представителей этой сферы.
При этом 44 % IT-специалистов настроены сменить место жительства.
– Это как активный поиск работы за пределами Омской области, так и пассивный, когда кандидат готов рассматривать релокацию, но может и не искать ее целенаправленно. Если говорить о географических приоритетах омских IT-специалистов, то чаще всего они касаются Москвы и Санкт-Петербурга. Резюме, в которых кандидаты пишут о желании работать за границей, пока не так много, но они есть, – рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко.
Большую часть из этих работников составляют программисты и разработчики, на втором месте по численности оказались дизайнеры и художники, на третьем – руководители проектов. Почти половина IT-специалистов, ищущих работу, имеют опыт в данной сфере более 6 лет, еще 18 % трудятся от 3 до 6 лет и 14 % в профессии от года до 3 лет.
1077