В ОмГУ анонсировали кадровые изменения

И.о. ректора омского вуза Сергей Замятин намекнул на увольнения «многостаночников» и возрастных сотрудников. Фамилии не называются.

На сегодняшней неформальной встрече с представителями прессы исполняющий обязанности ректора Омского государственного университета Сергей Замятин рассказал о предстоящих кадровых изменениях в вузе.

– Меня удивляет работоспособность руководителей ОмГУ. Они могут совмещать до 4 работ. Для меня максимум – это две работы. Представляете, какие это замечательные люди! Для меня стало открытием, что преподаватели могут занимать несколько позиций. Не знаю, насколько эффективно, посмотрим, – поделился своим открытием новый руководитель омского вуза, приехавший из Томска.

В связи с этим Замятин намекнул на вероятные увольнения неэффективных сотрудников ОмГУ. 

– Все работающие люди должны работать, вне зависимости от возраста. Это железно. Общестатистически у людей помоложе, наверное, больше стимулов что-то делать. Но есть и такие специалисты, которые и в возрасте дают фору молодым. Я бы не стал подходить с позиции возраста. Со временем мы сможем проанализировать, кто работает, а кто нет. Возможно, этим специалистам нужно искать себя в другой сфере. Им никто не помогает, а они сидят и пропадают, – подчеркнул Замятин.

При этом и.о. ректора заметил, что федеральная установка в 30 % преподавательского состава младше 40 лет в вверенном ему вузе не соблюдается. Изменения могут произойти и в проректорском составе.

– У нас самые лучшие преподаватели. У меня нет задачи набрать проректоров, а есть установка наладить внутренние процессы. Пока у нас пять проректоров. Сейчас мы более-менее закрыли все направления. Может быть, мы добавим новых проректоров, – отметил он.

Сергей Замятин не назвал ни одной конкретной фамилии, пообещав первые кадровые решения через месяц-два.