Поиск

Зарплата, которую предлагают омским врачам, существенно ниже, чем оклад медиков в столице. Зато омских врачей готовы бесплатно кормить.

Интернет-ресурс по поиску персонала HeadHunter проанализировал зарплаты, которые предлагают врачам в различных российских регионах. Омская область не вошла в топ-15 субъектов, где у медицинских работником самый высокий заработок.

Самые высокие заработные платы медикам в прошлом году предлагали в Магаданской области (74 277 рублей) и в Москве (71 090 рублей), а самые низкие – в Алтайском крае (39 059 рублей). Средняя зарплата, которую предлагают омским врачам, составляет 46 576 рублей.

Зато в большинстве вакансий предусмотрена компенсация врачам затрат на мобильную связь, в 75 % вакансиях предусмотрена оплата добровольного медстрахования, в 58 % вакансий предусмотрена оплата медицинским работникам питания на рабочем месте.

Что касается конкуренции на рынке труда медицинских работников, то в Омской области на одно предложение о работе приходится 1,3 резюме. Самая плачевная ситуация наблюдается в ряде других регионов, где имеется большой дефицит специалистов. Так, наиболее сложная ситуация с медицинскими кадрами наблюдается в Курганской области (0,3 резюме на вакансию), Камчатском крае (0,3), Магаданской области (0,3), Псковской области (0,4) и Архангельской области (0,5).  

1234

Зарплата, которую предлагают омским врачам, существенно ниже, чем оклад медиков в столице. Зато омских врачей готовы бесплатно кормить.

Интернет-ресурс по поиску персонала HeadHunter проанализировал зарплаты, которые предлагают врачам в различных российских регионах. Омская область не вошла в топ-15 субъектов, где у медицинских работником самый высокий заработок.

Самые высокие заработные платы медикам в прошлом году предлагали в Магаданской области (74 277 рублей) и в Москве (71 090 рублей), а самые низкие – в Алтайском крае (39 059 рублей). Средняя зарплата, которую предлагают омским врачам, составляет 46 576 рублей.

Зато в большинстве вакансий предусмотрена компенсация врачам затрат на мобильную связь, в 75 % вакансиях предусмотрена оплата добровольного медстрахования, в 58 % вакансий предусмотрена оплата медицинским работникам питания на рабочем месте.

Что касается конкуренции на рынке труда медицинских работников, то в Омской области на одно предложение о работе приходится 1,3 резюме. Самая плачевная ситуация наблюдается в ряде других регионов, где имеется большой дефицит специалистов. Так, наиболее сложная ситуация с медицинскими кадрами наблюдается в Курганской области (0,3 резюме на вакансию), Камчатском крае (0,3), Магаданской области (0,3), Псковской области (0,4) и Архангельской области (0,5).  

1234