Поиск

Жители региона назвали работников профессий, с которыми они чаще всего конфликтовали в этом году. В список попали и контролеры QR-кодов.
Исследовательский центр портала «Зарплата.ру» провел опрос среди омичей и узнал, представителей каких профессий они считают самыми скандальными.
Оказалось, что чаще всего жители региона вступали в конфликты с контролерами QR-кодов в общественных местах, работниками кол-центров, курьерами и врачами. Около 5 % омичей выясняли отношения с охранниками, сотрудниками регистратуры в больницах и таксистами.
Около 26 % омичей отметили, что подобное поведение работников представленных профессий вызвано наличием большого количества стрессовых ситуаций. 
–  Каждый десятый участник опроса заметил влияние на настроение людей сложной обстановки в обществе, по 6 % отметили, что сказываются негативные эффекты пандемии коронавируса, ненормированный труд и переработки. Только 4 % респондентов сообщили, что причина их частых споров и ругани с врачами, работниками общепита, транспорта кроется в маленькой зарплате специалистов, – говорится в результатах опроса.
Еще 30 % опрошенных посчитали, что увеличение зарплат снизит количество конфликтов. Однако еще 26 % уверены, что людям, которые часто скандалят на работе, нужно просто поменять сферу деятельности.

Жители региона назвали работников профессий, с которыми они чаще всего конфликтовали в этом году. В список попали и контролеры QR-кодов.
Исследовательский центр портала «Зарплата.ру» провел опрос среди омичей и узнал, представителей каких профессий они считают самыми скандальными.
Оказалось, что чаще всего жители региона вступали в конфликты с контролерами QR-кодов в общественных местах, работниками кол-центров, курьерами и врачами. Около 5 % омичей выясняли отношения с охранниками, сотрудниками регистратуры в больницах и таксистами.
Около 26 % омичей отметили, что подобное поведение работников представленных профессий вызвано наличием большого количества стрессовых ситуаций. 
–  Каждый десятый участник опроса заметил влияние на настроение людей сложной обстановки в обществе, по 6 % отметили, что сказываются негативные эффекты пандемии коронавируса, ненормированный труд и переработки. Только 4 % респондентов сообщили, что причина их частых споров и ругани с врачами, работниками общепита, транспорта кроется в маленькой зарплате специалистов, – говорится в результатах опроса.
Еще 30 % опрошенных посчитали, что увеличение зарплат снизит количество конфликтов. Однако еще 26 % уверены, что людям, которые часто скандалят на работе, нужно просто поменять сферу деятельности.