Лояльнее к такому трудоустройству относятся большие компании. И лишь 14 % опрошенных работодателей настроены категорически против.

Портал SuperJob  провел исследование среди работодателей Омска и узнал, приветствуют ли они трудоустройство родственников своих сотрудников. Оказалось, что 76 % компаний охотно трудоустраивают семейный подряд, 14 % работодателей настроены решительно против такой практики.

В ходе опроса выяснилось, что более лояльно к такому трудоустройству относятся большие компании, численность в которых превышает 1000 человек. 

Так, среди опрошенных семейную работу принимают 79 % промышленных предприятий и банков, а также представители сфер продаж и улуг – 63 и 64 %.