Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск
·Общество

Организация предоставляет своим сотрудникам уникальную возможность для карьерного роста. Условия работы максимально комфортные.

Омск – один из крупнейших городов России, в котором сосредоточены культурные и научные центры Западной Сибири. И, как в любом городе-миллионнике, где есть множество университетов и различных предприятий, здесь актуален вопрос трудоустройства.

Более 7 лет назад в Омске по адресу: бульвар Архитекторов, 35, появился первый Макдоналдс. Благодаря этому в городе появилось 50 новых рабочих мест, а на сегодняшний день компания предоставляет более 200 рабочих мест в 4 предприятиях сети в Омске.

Одна из главных ценностей Макдоналдс – ее сотрудники. Это наглядно отражено в кадровой политике компании: безграничные возможности для обучения, развития и карьерного роста – это лишь малая часть того, что доступно каждому сотруднику в независимости от позиции.

Благодаря гибкому графику работники могут планировать личное и рабочее время так, чтобы везде успевать. Например, для студентов важна учеба, для работающих родителей – забота о семье, а тем, кого в первую очередь интересует рост и развитие лидерских качеств, компания также предлагает множество перспектив.

Перейдем от слов к примерам:

На сегодняшний день около 70 % сотрудников в Омске – это молодые люди, которые успешно совмещают учебу в вузе с работой в компании. Они выбирают Макдоналдс, потому что знают, что смогут сформировать собственное расписание, работать любое количество часов в неделю, развивать свою карьеру и получать опыт в международной сети.

Компания поддерживает молодые таланты и каждый год награждает стипендией студентов по всей стране. Кроме того, после окончания учебы у сотрудников появляется возможность продолжить свой карьерный рост на позициях, предполагающих полный рабочий день.

Карьеру в компании могут строить не только вчерашние студенты, но также и те, для кого забота о семье стоит на первом месте. Сейчас на всех предприятиях в Омске работает 14 сотрудников, которые также являются родителями. В Макдоналдс на проспекте Маркса работает не только опытный ассистент директора, но и прекрасная мама – Лиана Саакян. Она успевает развивать сотрудников предприятия, уделять время семье и воспитывать сына. Вот что она говорит:

– Я работаю в компании уже 7 лет. И раньше я не была уверена в том, что найдется такой работодатель, который будет ждать маму с ребенком. Но Макдоналдс – это именно то место, в котором не только принимают абсолютно разных людей, но и с радостью идут навстречу любым временным возможностям! Меня устраивает то, что я могу уделять внимание не только работе, но и своей семье.

Построить карьеру в Макдоналдс можно в любом возрасте. Многие смотрят на работу в предприятии как на временную подработку, однако в дальнейшем остаются в компании на длительный срок и достигают значительных профессиональных успехов.

Директор из Омска Наталья Иовлева работает в Макдоналдс 5 лет, она начала свою карьеру с позиции менеджер-стажер, а теперь руководит предприятием в сквере им. 30 лет ВЛКСМ. В 2020 году участвовала в открытии первого предприятия во Владивостоке, где получила опыт в подготовке открытия нового предприятия, а сейчас развивается и растет вместе со своей командой в родном городе. Вот что она думает:

– Макдоналдс – это не просто компания, которая может дать карьерный рост и развитие, но это именно то место работы, куда хочется возвращаться каждый день.

Реальный факт: до позиции менеджера в предприятии в среднем можно дорасти за 1 год, а до директора – в рамках 3 лет*.

Работники Макдоналдс получают такие ценные навыки, как умение рационально распределять рабочее время, многозадачность, работа в команде, эффективное общение с самыми разными людьми и многое другое.

На данный момент в Макдоналдс по всей России работает более 60 тыс. человек, и у жителей Омска есть шанс присоединиться к этой команде.

Чтобы подать заявку, достаточно заполнить анкету на сайте, после чего менеджеры по подбору персонала свяжутся с кандидатом. На сайте предлагается внести данные и удобные для работы часы, поскольку всем работникам предоставляется график с учетом пожеланий и возможностей каждого. Все новички также будут проходить обучение, где от работников предприятий они узнают о стандартах сети.

Реклама

·Общество

Организация предоставляет своим сотрудникам уникальную возможность для карьерного роста. Условия работы максимально комфортные.

Омск – один из крупнейших городов России, в котором сосредоточены культурные и научные центры Западной Сибири. И, как в любом городе-миллионнике, где есть множество университетов и различных предприятий, здесь актуален вопрос трудоустройства.

Более 7 лет назад в Омске по адресу: бульвар Архитекторов, 35, появился первый Макдоналдс. Благодаря этому в городе появилось 50 новых рабочих мест, а на сегодняшний день компания предоставляет более 200 рабочих мест в 4 предприятиях сети в Омске.

Одна из главных ценностей Макдоналдс – ее сотрудники. Это наглядно отражено в кадровой политике компании: безграничные возможности для обучения, развития и карьерного роста – это лишь малая часть того, что доступно каждому сотруднику в независимости от позиции.

Благодаря гибкому графику работники могут планировать личное и рабочее время так, чтобы везде успевать. Например, для студентов важна учеба, для работающих родителей – забота о семье, а тем, кого в первую очередь интересует рост и развитие лидерских качеств, компания также предлагает множество перспектив.

Перейдем от слов к примерам:

На сегодняшний день около 70 % сотрудников в Омске – это молодые люди, которые успешно совмещают учебу в вузе с работой в компании. Они выбирают Макдоналдс, потому что знают, что смогут сформировать собственное расписание, работать любое количество часов в неделю, развивать свою карьеру и получать опыт в международной сети.

Компания поддерживает молодые таланты и каждый год награждает стипендией студентов по всей стране. Кроме того, после окончания учебы у сотрудников появляется возможность продолжить свой карьерный рост на позициях, предполагающих полный рабочий день.

Карьеру в компании могут строить не только вчерашние студенты, но также и те, для кого забота о семье стоит на первом месте. Сейчас на всех предприятиях в Омске работает 14 сотрудников, которые также являются родителями. В Макдоналдс на проспекте Маркса работает не только опытный ассистент директора, но и прекрасная мама – Лиана Саакян. Она успевает развивать сотрудников предприятия, уделять время семье и воспитывать сына. Вот что она говорит:

– Я работаю в компании уже 7 лет. И раньше я не была уверена в том, что найдется такой работодатель, который будет ждать маму с ребенком. Но Макдоналдс – это именно то место, в котором не только принимают абсолютно разных людей, но и с радостью идут навстречу любым временным возможностям! Меня устраивает то, что я могу уделять внимание не только работе, но и своей семье.

Построить карьеру в Макдоналдс можно в любом возрасте. Многие смотрят на работу в предприятии как на временную подработку, однако в дальнейшем остаются в компании на длительный срок и достигают значительных профессиональных успехов.

Директор из Омска Наталья Иовлева работает в Макдоналдс 5 лет, она начала свою карьеру с позиции менеджер-стажер, а теперь руководит предприятием в сквере им. 30 лет ВЛКСМ. В 2020 году участвовала в открытии первого предприятия во Владивостоке, где получила опыт в подготовке открытия нового предприятия, а сейчас развивается и растет вместе со своей командой в родном городе. Вот что она думает:

– Макдоналдс – это не просто компания, которая может дать карьерный рост и развитие, но это именно то место работы, куда хочется возвращаться каждый день.

Реальный факт: до позиции менеджера в предприятии в среднем можно дорасти за 1 год, а до директора – в рамках 3 лет*.

Работники Макдоналдс получают такие ценные навыки, как умение рационально распределять рабочее время, многозадачность, работа в команде, эффективное общение с самыми разными людьми и многое другое.

На данный момент в Макдоналдс по всей России работает более 60 тыс. человек, и у жителей Омска есть шанс присоединиться к этой команде.

Чтобы подать заявку, достаточно заполнить анкету на сайте, после чего менеджеры по подбору персонала свяжутся с кандидатом. На сайте предлагается внести данные и удобные для работы часы, поскольку всем работникам предоставляется график с учетом пожеланий и возможностей каждого. Все новички также будут проходить обучение, где от работников предприятий они узнают о стандартах сети.

Реклама