Поиск

Пандемия сильно изменила привычный рабочий уклад многих компаний. Меньше всего изменения графика коснулись производства и строительства.
Сайт hh.ru опубликовал результаты опроса жителей Омской области об изменениях в их графике работы в связи с пандемией. Оказалось, что из-за третьей волны коронавируса у 23 % работников изменился график: 14 % из них стали работать часть дней из дома, часть дней из офиса, 8 % перешли на удаленку, а 1 % отправились в отпуск.
В целом в Омской области 53 % сотрудников трудятся непосредственно на своем рабочем месте, в то время как в марте этого года их было 79%.
Отметим, что так называемый гибридый график, когда человек работает и из дома, и из офиса, чаще всего используется для представителей IT-сферы (34 %) и начинающих специалистов (38 %). Не коснулось изменение графика работы сотрудников производства – 81% из них работают на территории предприятия – и строительства – 71 % функционируют в прежнем режиме.

Пандемия сильно изменила привычный рабочий уклад многих компаний. Меньше всего изменения графика коснулись производства и строительства.
Сайт hh.ru опубликовал результаты опроса жителей Омской области об изменениях в их графике работы в связи с пандемией. Оказалось, что из-за третьей волны коронавируса у 23 % работников изменился график: 14 % из них стали работать часть дней из дома, часть дней из офиса, 8 % перешли на удаленку, а 1 % отправились в отпуск.
В целом в Омской области 53 % сотрудников трудятся непосредственно на своем рабочем месте, в то время как в марте этого года их было 79%.
Отметим, что так называемый гибридый график, когда человек работает и из дома, и из офиса, чаще всего используется для представителей IT-сферы (34 %) и начинающих специалистов (38 %). Не коснулось изменение графика работы сотрудников производства – 81% из них работают на территории предприятия – и строительства – 71 % функционируют в прежнем режиме.