Поиск

В топ-50 кадров оказался сын экс-руководителя омского УФАС 31-летний Сергей Суменков. Он может стать директором департамента транспорта.

Администрация Омска официально опубликовала состав кадрового резерва. С анкетами и видеовизитками 50 финалистов конкурса на включение в резерв управленческих кадров горадминистрации можно познакомиться на специальной тематической странице.

Здесь с учетом пожеланий резервистов, а также на основе профессионального образования и опыта всех членов кадрового резерва распределили по сферам деятельности: экономика и финансы, правовая, социальная и жилищная сферы, имущественные отношения, ЖКХ и благоустройство, строительство, архитектура и градостроительство, транспорт, сфера обеспечения общественной безопасности и другие.

Масштабный конкурс по формированию кадрового резерва муниципалитета проводился в Омске впервые и включал несколько этапов – дистанционное тестирование, деловые игры и ассесcмент-центр. Заявку на участие в конкурсе подали более 500 человек. В числе претендентов были представители разных отраслей: юристы, экономисты, педагоги, IT-специалисты.

– По сути, этот конкурс позволил сформировать пул талантливых управленцев не только для мэрии, но и для всего Омска. Потенциал кандидатов оценила профессиональная команда HR-консультантов, заместители мэра, руководители департаментов, представители научного и бизнес-сообщества. Теперь для резервистов открываются широкие возможности карьерного роста – на отборочных испытаниях их заметили не только мы, но руководители крупных предприятий. С анкетами и видеовизитками резервистов на сайте мэрии могут ознакомиться все желающие, в том числе потенциальные работодатели, – отметил исполняющий обязанности директора департамента правового обеспечения и муниципальной службы администрации Омска Олег Баланов.

Отметим, что в топ-50 лучших кандидатов вошел 31-летний Сергей Суменков, сын экс-руководителя омского УФАС Сергея Суменкова. Суменков-младший является достаточно опытным управленцем. Он работал в структурах прокуратуры, возглавлял АО «Омский аэропорт Федоровка» и даже хотел выкупить акции общества, руководил департаментом управления активами АО «Международная корпорация развития», затем работал на должности регионального менеджера Внешэкономбанка. Делал шаги в политике – избирался в молодежный совет при горсовете. Ему могут предложить должность сразу в четырех сферах: транспорта и обеспечения общественной безопасности; экономики и финансов; в правовой и сфере планирования, материально-технического, финансового, документационного, информационного обеспечения деятельности.

В числе кадров на должности глав окружных администаций оказался первый замглавы администрации Ленинского округа Омска Алексей Потапов, сын бывшего первого вице-мэра города Владимира Потапова.

Отметим, что сын директора Управления дорожного хозяйства и благоустройства Василий Казимиров и дочь экс-главы омского Россельхознадзора Яна Лаутеншлегер в резерв не попали.

1479

В топ-50 кадров оказался сын экс-руководителя омского УФАС 31-летний Сергей Суменков. Он может стать директором департамента транспорта.

Администрация Омска официально опубликовала состав кадрового резерва. С анкетами и видеовизитками 50 финалистов конкурса на включение в резерв управленческих кадров горадминистрации можно познакомиться на специальной тематической странице.

Здесь с учетом пожеланий резервистов, а также на основе профессионального образования и опыта всех членов кадрового резерва распределили по сферам деятельности: экономика и финансы, правовая, социальная и жилищная сферы, имущественные отношения, ЖКХ и благоустройство, строительство, архитектура и градостроительство, транспорт, сфера обеспечения общественной безопасности и другие.

Масштабный конкурс по формированию кадрового резерва муниципалитета проводился в Омске впервые и включал несколько этапов – дистанционное тестирование, деловые игры и ассесcмент-центр. Заявку на участие в конкурсе подали более 500 человек. В числе претендентов были представители разных отраслей: юристы, экономисты, педагоги, IT-специалисты.

– По сути, этот конкурс позволил сформировать пул талантливых управленцев не только для мэрии, но и для всего Омска. Потенциал кандидатов оценила профессиональная команда HR-консультантов, заместители мэра, руководители департаментов, представители научного и бизнес-сообщества. Теперь для резервистов открываются широкие возможности карьерного роста – на отборочных испытаниях их заметили не только мы, но руководители крупных предприятий. С анкетами и видеовизитками резервистов на сайте мэрии могут ознакомиться все желающие, в том числе потенциальные работодатели, – отметил исполняющий обязанности директора департамента правового обеспечения и муниципальной службы администрации Омска Олег Баланов.

Отметим, что в топ-50 лучших кандидатов вошел 31-летний Сергей Суменков, сын экс-руководителя омского УФАС Сергея Суменкова. Суменков-младший является достаточно опытным управленцем. Он работал в структурах прокуратуры, возглавлял АО «Омский аэропорт Федоровка» и даже хотел выкупить акции общества, руководил департаментом управления активами АО «Международная корпорация развития», затем работал на должности регионального менеджера Внешэкономбанка. Делал шаги в политике – избирался в молодежный совет при горсовете. Ему могут предложить должность сразу в четырех сферах: транспорта и обеспечения общественной безопасности; экономики и финансов; в правовой и сфере планирования, материально-технического, финансового, документационного, информационного обеспечения деятельности.

В числе кадров на должности глав окружных администаций оказался первый замглавы администрации Ленинского округа Омска Алексей Потапов, сын бывшего первого вице-мэра города Владимира Потапова.

Отметим, что сын директора Управления дорожного хозяйства и благоустройства Василий Казимиров и дочь экс-главы омского Россельхознадзора Яна Лаутеншлегер в резерв не попали.

1479