Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Более 90 % жителей Омской области определились с формой ведения трудовой книжки с 2021 года. Лишь 10 % сделали выбор за электронную форму.

В Омской области 90 % работающих омичей (или 522 тыс. человек) уже выбрали форму ведения своей трудовой книжки. По данным Омского отделения Пенсионного фонда РФ, регион находится в лидерах по стране в подаче заявлений на выбор ведения трудовой книжки: омичи активно включились в этот процесс.

До 1 октября 2020 года работодатели должны были уведомить своих работников об изменениях трудового законодательства и о необходимости сделать выбор формы – электронная или бумажная трудовая книжка. До 1 января 2021 года каждый работник должен подать письменное заявление. Принять решение должны еще 56 тыс. работающих омичей, или 9,7 % трудоустроенных граждан.

За электронную форму трудовой из определившихся отдали голоса 44,1 тыс. работников (8,7 %). Остальные предпочли бумажную. Работающие пенсионеры часто выбирают ЭТК, потому что пенсия им уже назначена. У молодых работников, начинающих трудовую деятельность с 1 января 2021 года, возможности выбора уже не будет – сведения о трудовой деятельности будут только электронными.

Сервис по поиску работы SuperJob с 25 по 27 декабря опросил 1600 трудоустроенных россиян из всех округов страны. Решение о способе ведения трудовой книжки приняли 83 %, заявление о переходе на электронный формат подали 22 %, при этом 61 % захотел, чтобы наряду с заполнением сведений о стаже в цифровом виде кадровики продолжили ведение бумажной трудовой книжки.

Несмотря на то что времени принять решение осталось совсем мало, 17 % работников пока не подали заявления о способе заполнения своей трудовой книжки. Причем, судя по комментариям респондентов, каждый третий среди них был не осведомлен о грядущих изменениях («Впервые слышу! Отдел кадров не уведомлял»), а еще треть констатировала, что решение за них принял работодатель («Работодатель, не уведомив меня, сделал выбор»).

Более 90 % жителей Омской области определились с формой ведения трудовой книжки с 2021 года. Лишь 10 % сделали выбор за электронную форму.

В Омской области 90 % работающих омичей (или 522 тыс. человек) уже выбрали форму ведения своей трудовой книжки. По данным Омского отделения Пенсионного фонда РФ, регион находится в лидерах по стране в подаче заявлений на выбор ведения трудовой книжки: омичи активно включились в этот процесс.

До 1 октября 2020 года работодатели должны были уведомить своих работников об изменениях трудового законодательства и о необходимости сделать выбор формы – электронная или бумажная трудовая книжка. До 1 января 2021 года каждый работник должен подать письменное заявление. Принять решение должны еще 56 тыс. работающих омичей, или 9,7 % трудоустроенных граждан.

За электронную форму трудовой из определившихся отдали голоса 44,1 тыс. работников (8,7 %). Остальные предпочли бумажную. Работающие пенсионеры часто выбирают ЭТК, потому что пенсия им уже назначена. У молодых работников, начинающих трудовую деятельность с 1 января 2021 года, возможности выбора уже не будет – сведения о трудовой деятельности будут только электронными.

Сервис по поиску работы SuperJob с 25 по 27 декабря опросил 1600 трудоустроенных россиян из всех округов страны. Решение о способе ведения трудовой книжки приняли 83 %, заявление о переходе на электронный формат подали 22 %, при этом 61 % захотел, чтобы наряду с заполнением сведений о стаже в цифровом виде кадровики продолжили ведение бумажной трудовой книжки.

Несмотря на то что времени принять решение осталось совсем мало, 17 % работников пока не подали заявления о способе заполнения своей трудовой книжки. Причем, судя по комментариям респондентов, каждый третий среди них был не осведомлен о грядущих изменениях («Впервые слышу! Отдел кадров не уведомлял»), а еще треть констатировала, что решение за них принял работодатель («Работодатель, не уведомив меня, сделал выбор»).