Поиск

По словам ректора ОмГПУ, проблема трудоустройства оказавшейся в сложной ситуации молодежи рассматривается как одна из самых приоритетных.

На этой неделе состоялось расширенное заседание омского совета ректоров, в работе которого принял участие губернатор Омской области Александр Бурков. С содержательным докладом о трудоустройстве выпускников вузов в текущем году выступил ректор Омского государственного педагогического университета Иван Кротт.

– На территории Омской области 23 образовательные организации высшего образования осуществляют подготовку кадров по 49 укрупненным группам, включающим 245 направлений подготовки и специальностей, – уточнил Иван Иванович.

Согласно представленным в ходе заседания статистическим данным, фактический выпуск специалистов с высшим образованием в нашем регионе в 2020 году составил более 14,4 тыс. студентов, из них более 1,5 тыс. только в ОмГПУ. В настоящее время наиболее востребованными на рынке труда являются выпускники педагогического, аграрного и транспортного университетов. Примечательно, что 81,7 % выпускников ОмГПУ, включая граждан Республики Казахстан, уже трудоустроены.

В своем выступлении Иван Иванович особое внимание уделил целевой подготовке кадров для региона и целевому обучению. По данным 2020 года, среди целевиков процент трудоустройства составляет 86,9 %.

Система мер социальной поддержки из средств областного бюджета в соответствии с действующим законодательством приоритетно направлена на молодых специалистов, работающих в образовательных организациях, расположенных на территории сельских поселений Омской области. Принимаются и другие серьезные меры по обеспечению школ педагогами, по привлечению молодежи в профессию: ведется целевое обучение, реализуются программы профессиональной переподготовки. Более того, происходит увеличение контрольных цифр приема на бюджетные места по программам педагогического образования.

Омский государственный педагогический университет также содействует трудоустройству студентов в условиях самоизоляции.

– Проблема трудоустройства оказавшейся в сложной ситуации студенческой молодежи рассматривается профильными ведомствами как одна из самых приоритетных в настоящее время, – подчеркнул Иван Кротт.

Наш вуз реализует специальные меры поддержки, направленные на организацию трудоустройства и временной занятости обучающихся, которым в условиях жесткой конкуренции на рынке труда трудно найти подходящую работу. Напомним, что в кадровом агентстве ОмГПУ «Золотой фонд» регулярно проводятся консультации с целью информирования студентов об актуальных вакансиях на рынке труда. Кроме этого, теме трудоустройства ежегодно посвящаются специальные выпуски университетской газеты «Молодость».

По словам ректора ОмГПУ, проблема трудоустройства оказавшейся в сложной ситуации молодежи рассматривается как одна из самых приоритетных.

На этой неделе состоялось расширенное заседание омского совета ректоров, в работе которого принял участие губернатор Омской области Александр Бурков. С содержательным докладом о трудоустройстве выпускников вузов в текущем году выступил ректор Омского государственного педагогического университета Иван Кротт.

– На территории Омской области 23 образовательные организации высшего образования осуществляют подготовку кадров по 49 укрупненным группам, включающим 245 направлений подготовки и специальностей, – уточнил Иван Иванович.

Согласно представленным в ходе заседания статистическим данным, фактический выпуск специалистов с высшим образованием в нашем регионе в 2020 году составил более 14,4 тыс. студентов, из них более 1,5 тыс. только в ОмГПУ. В настоящее время наиболее востребованными на рынке труда являются выпускники педагогического, аграрного и транспортного университетов. Примечательно, что 81,7 % выпускников ОмГПУ, включая граждан Республики Казахстан, уже трудоустроены.

В своем выступлении Иван Иванович особое внимание уделил целевой подготовке кадров для региона и целевому обучению. По данным 2020 года, среди целевиков процент трудоустройства составляет 86,9 %.

Система мер социальной поддержки из средств областного бюджета в соответствии с действующим законодательством приоритетно направлена на молодых специалистов, работающих в образовательных организациях, расположенных на территории сельских поселений Омской области. Принимаются и другие серьезные меры по обеспечению школ педагогами, по привлечению молодежи в профессию: ведется целевое обучение, реализуются программы профессиональной переподготовки. Более того, происходит увеличение контрольных цифр приема на бюджетные места по программам педагогического образования.

Омский государственный педагогический университет также содействует трудоустройству студентов в условиях самоизоляции.

– Проблема трудоустройства оказавшейся в сложной ситуации студенческой молодежи рассматривается профильными ведомствами как одна из самых приоритетных в настоящее время, – подчеркнул Иван Кротт.

Наш вуз реализует специальные меры поддержки, направленные на организацию трудоустройства и временной занятости обучающихся, которым в условиях жесткой конкуренции на рынке труда трудно найти подходящую работу. Напомним, что в кадровом агентстве ОмГПУ «Золотой фонд» регулярно проводятся консультации с целью информирования студентов об актуальных вакансиях на рынке труда. Кроме этого, теме трудоустройства ежегодно посвящаются специальные выпуски университетской газеты «Молодость».