Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Коллектив учреждения пополнился сразу семью докторами. В течение первых 3 лет работы молодые специалисты будут получать подъемные выплаты.

Омский клинический онкологический диспансер принял на работу сразу 14 новых сотрудников - семь врачей-онкологов и семь медицинских сестер.

Свою трудовую деятельность в диспансере начали врач-эпидемиолог, врачи-онкологи поликлиники, отделения химиотерапии, хирургического торакального отделения, радиотерапевтического отделения, врач-патологоанатом, а также палатные медицинские сестры и медсестра поликлиники.

- Приход любого молодого специалиста имеет большое значение для каждого учреждения здравоохранения, — пояснил главный врач Клинического онкологического диспансера Дмитрий Маркелов. — Мало закончить университет или медицинское училище, мало получить документ и прийти на работу — в ближайшие пять лет мы будем вкладывать в них душу, обучать тонкостям профессии, дадим специальные знания, чтобы каждый из них стал специалистом, оказывающим помощь на самом высоком уровне.

Онкологию выбирают только те, кто решил посвятить свою жизнь помощи людям. Наряду с профессионализмом они должны быть чуткими, милосердными и доброжелательными.

- Я решила, что посвящу себя этой профессии. Я не хочу никуда уезжать, хочу работать здесь и сейчас, в родном городе помогать людям становится здоровыми, - рассказала врач-онколог отделения противоопухолевой лекарственной терапии Анастасия Леонова. Девушка пошла по стопам отца, который тоже трудится в окнодиспансере.

В течение первых трех лет работы молодые специалисты, пришедшие в онкодиспансер после окончания учебы, будут получать дополнительные «подъемные» ежемесячные выплаты.

В настоящий момент коллектив клинического онкологического диспансера насчитывает 1150 человек – это врачи, медсестры, младший персонал и техническая служба.

Коллектив учреждения пополнился сразу семью докторами. В течение первых 3 лет работы молодые специалисты будут получать подъемные выплаты.

Омский клинический онкологический диспансер принял на работу сразу 14 новых сотрудников - семь врачей-онкологов и семь медицинских сестер.

Свою трудовую деятельность в диспансере начали врач-эпидемиолог, врачи-онкологи поликлиники, отделения химиотерапии, хирургического торакального отделения, радиотерапевтического отделения, врач-патологоанатом, а также палатные медицинские сестры и медсестра поликлиники.

- Приход любого молодого специалиста имеет большое значение для каждого учреждения здравоохранения, — пояснил главный врач Клинического онкологического диспансера Дмитрий Маркелов. — Мало закончить университет или медицинское училище, мало получить документ и прийти на работу — в ближайшие пять лет мы будем вкладывать в них душу, обучать тонкостям профессии, дадим специальные знания, чтобы каждый из них стал специалистом, оказывающим помощь на самом высоком уровне.

Онкологию выбирают только те, кто решил посвятить свою жизнь помощи людям. Наряду с профессионализмом они должны быть чуткими, милосердными и доброжелательными.

- Я решила, что посвящу себя этой профессии. Я не хочу никуда уезжать, хочу работать здесь и сейчас, в родном городе помогать людям становится здоровыми, - рассказала врач-онколог отделения противоопухолевой лекарственной терапии Анастасия Леонова. Девушка пошла по стопам отца, который тоже трудится в окнодиспансере.

В течение первых трех лет работы молодые специалисты, пришедшие в онкодиспансер после окончания учебы, будут получать дополнительные «подъемные» ежемесячные выплаты.

В настоящий момент коллектив клинического онкологического диспансера насчитывает 1150 человек – это врачи, медсестры, младший персонал и техническая служба.