В Омске бывший муниципальный служащий предпочел не рассказывать о прежнем месте работы. Из-за этого у нового работодателя возникли проблемы.

Прокуратура Ленинского округа Омска выявила нарушение при трудоустройстве бывшего чиновника на новую работу. Установлено, что бывшего сотрудника администрации Ленинского округа взяли на работу в АО «Завод сборного железобетона № 6», но он не сообщил о прежнем месте службы, допустив коррупционное правонарушение.

– По этой причине работодатель не исполнил обязанность по направлению уведомления о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим по последнему месту его работы, – уточнили в областной прокуратуре.

Требованиями действующего законодательства предусмотрено, что неуведомление бывшим муниципальным служащим о своем прежнем месте работы нового работодателя влечет прекращение с ним трудового договора.

В связи с этим прокурор внес представление руководителю предприятия Юрию Гуринову, по результатам рассмотрения которого трудовой договор с бывшим муниципальным служащим был расторгнут.