Поиск

Чтобы получить красивые цифры для отчетов, повышать зарплаты гораздо выгоднее самым обеспеченным людям – чиновникам и топ-менеджерам.
Так называемые средние зарплаты, вызывающие негативную реакцию у населения из-за своего неправдоподобно высокого уровня, примерно на 20-30% отличаются от медианных зарплат – уровня оплаты труда, который ниже у 50 % работников и выше у других 50 %. Средние же зарплаты такие «красивые» из-за чиновников и топ-менеджеров.
Как выяснилось, 48 % общего фонда заработной платы в стране приходится на 20 % наиболее высокооплачиваемых работников, большинство из которых составляют руководители. Соответственно, если их зарплаты повышаются даже на небольшую величину, «средняя» зарплата тут же существенно увеличивается. То есть для получения «красивых» цифр в отчетах властей нужно увеличивать зарплаты наиболее обеспеченных работников. 
При этом «космические» зарплаты чиновников и топ-менеджеров предприятий почти не оказывают влияния на медианную зарплату, поскольку 80 % работников в стране получает всего 52 % общего зарплатного фонда. 
Медианная зарплата в России на начало II квартала текущего года составляла 34 335 рублей, а средняя – 47 657 рублей, разница между ними – 27,9 %. Применительно к Омской области органы статистики дают медианную зарплату в размере 27 379 рублей, что составляет 79,4 % от средней зарплаты по региону – 34 482 рубля. Официально заявлено, что две третьих омичей получают зарплату меньше «средней» по региону.
Так что когда Омскстат в следующий раз назовет номинальную среднюю начисленную заработную плату в регионе, этот показатель нужно уменьшать на 20-30 %. А лучше публиковать медианную зарплату, «очищенную» от сверхдоходов чиновников и топ-менеджеров.
4669

Чтобы получить красивые цифры для отчетов, повышать зарплаты гораздо выгоднее самым обеспеченным людям – чиновникам и топ-менеджерам.
Так называемые средние зарплаты, вызывающие негативную реакцию у населения из-за своего неправдоподобно высокого уровня, примерно на 20-30% отличаются от медианных зарплат – уровня оплаты труда, который ниже у 50 % работников и выше у других 50 %. Средние же зарплаты такие «красивые» из-за чиновников и топ-менеджеров.
Как выяснилось, 48 % общего фонда заработной платы в стране приходится на 20 % наиболее высокооплачиваемых работников, большинство из которых составляют руководители. Соответственно, если их зарплаты повышаются даже на небольшую величину, «средняя» зарплата тут же существенно увеличивается. То есть для получения «красивых» цифр в отчетах властей нужно увеличивать зарплаты наиболее обеспеченных работников. 
При этом «космические» зарплаты чиновников и топ-менеджеров предприятий почти не оказывают влияния на медианную зарплату, поскольку 80 % работников в стране получает всего 52 % общего зарплатного фонда. 
Медианная зарплата в России на начало II квартала текущего года составляла 34 335 рублей, а средняя – 47 657 рублей, разница между ними – 27,9 %. Применительно к Омской области органы статистики дают медианную зарплату в размере 27 379 рублей, что составляет 79,4 % от средней зарплаты по региону – 34 482 рубля. Официально заявлено, что две третьих омичей получают зарплату меньше «средней» по региону.
Так что когда Омскстат в следующий раз назовет номинальную среднюю начисленную заработную плату в регионе, этот показатель нужно уменьшать на 20-30 %. А лучше публиковать медианную зарплату, «очищенную» от сверхдоходов чиновников и топ-менеджеров.
4669