Омские больницы, несмотря на дефицит кадров, «заказывают» всего 60 врачей в год

Самое низкое количество бюджетных мест среди ведущих вузов Омской области – всего 390 – оказалось в ОмГМУ. Между тем выпускники этого вуза являются одними из самых востребованных в регионе.

Неудивительно, что в Омской области есть проблемы с медработниками в государственных поликлиниках и больницах. Основная часть студентов вынуждена учиться за свой счет, а потом идти работать за не очень большие деньги.

Кадровая проблема в больницах решается целевой формой обучения – подготовкой кадров для себя. Ответственный секретарь приемной комиссии медуниверситета Александр Вяльцин заявил об увеличении мест по целевому обучению. Если раньше их было 61, то теперь предварительно на 20 мест больше. В основном это касается педиатров и детских узких специалистов.

По словам Вяльцина, им гарантировано трудоустройство, так как еще на первом курсе заключается договор с конкретным медучреждением. Оно оплачивает обучение студента и может выплачивать ежемесячную стипендию (где-то это 1000 рублей, а где-то – 5000 рублей). Иногда стипендии получают по итогам сессии. Выпускник вуза обязан отработать 3–5 лет в «заказавшем» его учреждении.