Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

За первый квартал года в Омске выросла конкуренция: среди начинающих на 1 вакансию приходилось 20 кандидатов. Интересна ситуация с зарплатой.

За январь – март 2019 года в Омске выросла конкуренция, количество вакансий и требования к зарплатам. Аналитики HeadHunter рассмотрели вакансии и резюме за первый квартал в Омске и составили картину рынка труда.

Так, с начала года количество резюме выросло на 13 % по отношению к тому периоду прошлого года. Всего в Омске на конец марта было 258 тыс. резюме.

В Омске выросла конкуренция на одно предложение: с 6 кандидатов в январе до 7 в марте. Самый большой уровень конкуренции наблюдался среди начинающих специалистов (20 кандидатов на вакансию), среди юристов (9 кандидатов на место) и в высшем менеджменте (10 соискателей на предложение).

Чаще всего компании размещали вакансии для специалистов в сфере: «Продажи» (24 %), «Производство» (16 %), «Строительство, недвижимость» (13 %), «Информационные технологии» (11 %) и «Рабочий персонал» (10 %).

Самое удивительное в исследовании – уровень зарплат. В среднем работодатели предлагали жителям Омска 34,1 тыс. рублей. Среднее ожидание, которое указали соискатели региона в резюме, составило 39,2 тыс. рублей. При этом среднее предложение на 20 %, а ожидание на 10 % ниже, чем в среднем по России.

За первый квартал года в Омске выросла конкуренция: среди начинающих на 1 вакансию приходилось 20 кандидатов. Интересна ситуация с зарплатой.

За январь – март 2019 года в Омске выросла конкуренция, количество вакансий и требования к зарплатам. Аналитики HeadHunter рассмотрели вакансии и резюме за первый квартал в Омске и составили картину рынка труда.

Так, с начала года количество резюме выросло на 13 % по отношению к тому периоду прошлого года. Всего в Омске на конец марта было 258 тыс. резюме.

В Омске выросла конкуренция на одно предложение: с 6 кандидатов в январе до 7 в марте. Самый большой уровень конкуренции наблюдался среди начинающих специалистов (20 кандидатов на вакансию), среди юристов (9 кандидатов на место) и в высшем менеджменте (10 соискателей на предложение).

Чаще всего компании размещали вакансии для специалистов в сфере: «Продажи» (24 %), «Производство» (16 %), «Строительство, недвижимость» (13 %), «Информационные технологии» (11 %) и «Рабочий персонал» (10 %).

Самое удивительное в исследовании – уровень зарплат. В среднем работодатели предлагали жителям Омска 34,1 тыс. рублей. Среднее ожидание, которое указали соискатели региона в резюме, составило 39,2 тыс. рублей. При этом среднее предложение на 20 %, а ожидание на 10 % ниже, чем в среднем по России.