Поиск

Сотрудники одного из крупнейших предприятий региона возмущены массированной кампанией информационного террора, развернутой против завода.

В течение года на сайте «БК55» ведется массированная и агрессивная информационная атака на Омский завод технического углерода. Лейтмотивом всех публикаций заявлена тема экологии.

Общественному мнению упорно навязывается одна и та же мысль: завод технического углерода – главный загрязнитель окружающей среды в Омске. Поток лживой информации нагнетает социальную напряженность в регионе, дезориентирует людей, отвлекает внимание общества от реальных загрязнителей окружающей среды.

Коллектив и профсоюзный комитет «Омсктехуглерода» уже выступили с открытым обращением к губернатору, где высказали свое возмущение кампанией информационного террора, развернутой на сайте «БК55», и половинчатым решением Арбитражного суда Омской области.

«Омсктехуглерод» – это тысячи сотрудников и членов их семей, которых ситуация вокруг предприятия касается напрямую. Пришло время дать им слово и узнать мнение о происходящем.

Вера Тимонина, делопроизводитель цеха производства техуглерода № 1:

– Я заходила на этот сайт «БК55», читала, что про нас пишут, но не думала, что дойдет до судебных разбирательств. И уж никак не ожидала, что Арбитражный суд в итоге вынесет такое странное решение. Я на заводе работаю давно, уже 35 лет, и могу уверенно говорить, что руководством завода, командой Каплуната сделано и реализуется сейчас много проектов в сфере экологии. И если сравнивать омский завод периода даже 10-летней давности с тем современным уровнем производства, который компания демонстрирует сегодня, то понятно любому, что заказные статьи – это странный бред, по крайней мере. В нашем цехе (основное производство) работает 96 человек, половина из них имеет ипотечные кредиты, в семьях – 78 детей, немало многодетных семей. О чем это говорит? Это значит, люди уверены в своем стабильном заработке, сегодня у нас одни из самых высоких зарплат на предприятиях Омска. Значит, они чувствуют социальную защищенность и уверенность в завтрашнем дне завода.

Сотрудники одного из крупнейших предприятий региона возмущены массированной кампанией информационного террора, развернутой против завода.

В течение года на сайте «БК55» ведется массированная и агрессивная информационная атака на Омский завод технического углерода. Лейтмотивом всех публикаций заявлена тема экологии.

Общественному мнению упорно навязывается одна и та же мысль: завод технического углерода – главный загрязнитель окружающей среды в Омске. Поток лживой информации нагнетает социальную напряженность в регионе, дезориентирует людей, отвлекает внимание общества от реальных загрязнителей окружающей среды.

Коллектив и профсоюзный комитет «Омсктехуглерода» уже выступили с открытым обращением к губернатору, где высказали свое возмущение кампанией информационного террора, развернутой на сайте «БК55», и половинчатым решением Арбитражного суда Омской области.

«Омсктехуглерод» – это тысячи сотрудников и членов их семей, которых ситуация вокруг предприятия касается напрямую. Пришло время дать им слово и узнать мнение о происходящем.

Вера Тимонина, делопроизводитель цеха производства техуглерода № 1:

– Я заходила на этот сайт «БК55», читала, что про нас пишут, но не думала, что дойдет до судебных разбирательств. И уж никак не ожидала, что Арбитражный суд в итоге вынесет такое странное решение. Я на заводе работаю давно, уже 35 лет, и могу уверенно говорить, что руководством завода, командой Каплуната сделано и реализуется сейчас много проектов в сфере экологии. И если сравнивать омский завод периода даже 10-летней давности с тем современным уровнем производства, который компания демонстрирует сегодня, то понятно любому, что заказные статьи – это странный бред, по крайней мере. В нашем цехе (основное производство) работает 96 человек, половина из них имеет ипотечные кредиты, в семьях – 78 детей, немало многодетных семей. О чем это говорит? Это значит, люди уверены в своем стабильном заработке, сегодня у нас одни из самых высоких зарплат на предприятиях Омска. Значит, они чувствуют социальную защищенность и уверенность в завтрашнем дне завода.