Поиск

Горожан привлекают высокие зарплаты в этих компаниях. Правда, далеко не все могут работать в таких гигантах – у омичей не хватает компетенций.

Рекрутинговый портал «Зарплата.ру» провел опрос 400 омичей на тему того, в какой компании они бы хотели работать. Оказалось, что 83 % жителей Омска хотели бы перейти на работу в другую компанию. А 17 % опрошенных ответили, что их устраивает нынешний работодатель.  Компанией мечты омичи назвали «национальное достояние» – госкорпорацию «Газпром», таких ответов набралось 21 %. Также среди компаний, привлекающих омичей, оказались «Роснефть», «Топлайн», «Лукойл», «Платон» и «Яндекс». Правда, не у всех омичей хватает компетенций, чтобы работать в этих компаниях – ведь всех подряд в «Газпром» не берут. Больше половины горожан – 55 % – признались, что критерием, который привлекает в компании в первую очередь, является размер зарплат. И это логично: у всех на слуху гигантские зарплаты в «Газпроме» – на одну месячную зарплату омич может прожить год.

Также 16 % омичей обращают внимание на возможность карьерного роста в названных компаниях, 10 % – на высокий статус компании, 8 % – на ее известность и громкое имя. Еще 7 % респондентов отметили, что для них важны бонусы, предоставляемые работодателем.

Каждый пятый омич пытался устроиться в компанию своей мечты, и им это удалось. А каждый второй также хотел устроиться в компанию мечты, но его не взяли.

Горожан привлекают высокие зарплаты в этих компаниях. Правда, далеко не все могут работать в таких гигантах – у омичей не хватает компетенций.

Рекрутинговый портал «Зарплата.ру» провел опрос 400 омичей на тему того, в какой компании они бы хотели работать. Оказалось, что 83 % жителей Омска хотели бы перейти на работу в другую компанию. А 17 % опрошенных ответили, что их устраивает нынешний работодатель.  Компанией мечты омичи назвали «национальное достояние» – госкорпорацию «Газпром», таких ответов набралось 21 %. Также среди компаний, привлекающих омичей, оказались «Роснефть», «Топлайн», «Лукойл», «Платон» и «Яндекс». Правда, не у всех омичей хватает компетенций, чтобы работать в этих компаниях – ведь всех подряд в «Газпром» не берут. Больше половины горожан – 55 % – признались, что критерием, который привлекает в компании в первую очередь, является размер зарплат. И это логично: у всех на слуху гигантские зарплаты в «Газпроме» – на одну месячную зарплату омич может прожить год.

Также 16 % омичей обращают внимание на возможность карьерного роста в названных компаниях, 10 % – на высокий статус компании, 8 % – на ее известность и громкое имя. Еще 7 % респондентов отметили, что для них важны бонусы, предоставляемые работодателем.

Каждый пятый омич пытался устроиться в компанию своей мечты, и им это удалось. А каждый второй также хотел устроиться в компанию мечты, но его не взяли.