Поиск

В Центре занятости населения рассказали, кем приходится работать омичам предпенсионного возраста. Высокооплачиваемых вакансий для них нет.

С 1 января 2019 года в России началось постепенное повышение пенсионного возраста: для мужчин до 65 лет, а для женщин – до 60. В связи с этим остро встал вопрос о трудоустройстве людей предпенсионного возраста.

РИА «Омск-информ» запросило у Главного управления государственной службы занятости населения Омской области информацию по трудоустройству лиц предпенсионного возраста. Ситуация оказалась весьма плачевной.

В Информационном центре областной службы занятости специалисты ведут пять банков резюме, в том числе один банк под названием «Старшее поколение» (сюда входят лица от 50,5 лет для женщин и 55,5 лет для мужчин). В нем за 2018 год оставили свои анкеты 251 человек.

– В течение 2018 года специалисты Центра занятости населения подбирали резюме по открытым вакансиям для работодателей и помогли трудоустроиться 964 людям. Из них 105 человек были трудоустроены из банка «Старшее поколение», – рассказала замначальника информационно-издательского отдела Центра занятости населения Ольга Иванник. – «Гарантированные собеседования» для безработных в 2018 году состоялись для работодателей ООО «Сладуница», ООО «Сладонеж» ООО «Магнит» и других организаций. 

Что касается профессий, то в основном омские соискатели в пожилом возрасте трудоустраивались гардеробщиками, сторожами-вахтерами и дворниками. В списке профессий также значатся слесарь-сантехник, сторож, администратор, билетер, продавец. 

Люди предпенсионного и пенсионного возраста пользуются услугами Информационного центра. Они обращаются с просьбой о помощи в составлении резюме и подборе вакансий, посещают информационные часы «Основы компьютерной грамотности» по пятницам.

В Центре занятости населения рассказали, кем приходится работать омичам предпенсионного возраста. Высокооплачиваемых вакансий для них нет.

С 1 января 2019 года в России началось постепенное повышение пенсионного возраста: для мужчин до 65 лет, а для женщин – до 60. В связи с этим остро встал вопрос о трудоустройстве людей предпенсионного возраста.

РИА «Омск-информ» запросило у Главного управления государственной службы занятости населения Омской области информацию по трудоустройству лиц предпенсионного возраста. Ситуация оказалась весьма плачевной.

В Информационном центре областной службы занятости специалисты ведут пять банков резюме, в том числе один банк под названием «Старшее поколение» (сюда входят лица от 50,5 лет для женщин и 55,5 лет для мужчин). В нем за 2018 год оставили свои анкеты 251 человек.

– В течение 2018 года специалисты Центра занятости населения подбирали резюме по открытым вакансиям для работодателей и помогли трудоустроиться 964 людям. Из них 105 человек были трудоустроены из банка «Старшее поколение», – рассказала замначальника информационно-издательского отдела Центра занятости населения Ольга Иванник. – «Гарантированные собеседования» для безработных в 2018 году состоялись для работодателей ООО «Сладуница», ООО «Сладонеж» ООО «Магнит» и других организаций. 

Что касается профессий, то в основном омские соискатели в пожилом возрасте трудоустраивались гардеробщиками, сторожами-вахтерами и дворниками. В списке профессий также значатся слесарь-сантехник, сторож, администратор, билетер, продавец. 

Люди предпенсионного и пенсионного возраста пользуются услугами Информационного центра. Они обращаются с просьбой о помощи в составлении резюме и подборе вакансий, посещают информационные часы «Основы компьютерной грамотности» по пятницам.