Поиск

По словам главы службы занятости, и в 50 лет легко в Омске найти работу, главное – быть хорошим профессионалом. Тогда никаких проблем не будет.

Глава службы занятости населения Омской области Виктория Курченко на сегодняшней пресс-конференции прокомментировала ситуацию с трудоустройством омичей старшего возраста. Ни для кого не секрет, что работодатели в вакансиях устанавливают возрастные требования к соискателям: например, не старше 45 лет. Виктория Курченко уверена, что никаких возрастных ограничений нет.

– Старше 45 лет – это самая активная категория соискателей. Для них намного проще найти работу, чем для других категорий граждан. У нас есть специальные банки резюме для граждан старшего возраста, для инвалидов, для высококвалифицированных специалистов, – сказала Курченко.

По словам главы службы занятости, работу легко можно найти и в 50, и в более старшем возрасте – главное, быть высококлассным специалистом.

– Как человек себя презентует на собеседовании, таковы у него и шансы на трудоустройство. Если человек обладает знаниями, компетенциями, то вопрос возраста отходит на второй план, – сказала Виктория Курченко. – Все вакансии, которые размещаются в нашем банке вакансий, приемлемы для граждан всех возрастов. В том числе пенсионного возраста.

Также Курченко посоветовала заключать со своими работодателями официальный трудовой договор – тогда сотрудник получит все гарантии, которые предусмотрены Трудовым кодексом. Так, благодаря Трудовому кодексу получили все необходимые гарантии сотрудники омских ПАТП. По словам Виктории Курченко, все они уже переведены в МП ПП № 8 – никто не уволен. Они смогут реализовать все трудовые гарантии.

По словам главы службы занятости, и в 50 лет легко в Омске найти работу, главное – быть хорошим профессионалом. Тогда никаких проблем не будет.

Глава службы занятости населения Омской области Виктория Курченко на сегодняшней пресс-конференции прокомментировала ситуацию с трудоустройством омичей старшего возраста. Ни для кого не секрет, что работодатели в вакансиях устанавливают возрастные требования к соискателям: например, не старше 45 лет. Виктория Курченко уверена, что никаких возрастных ограничений нет.

– Старше 45 лет – это самая активная категория соискателей. Для них намного проще найти работу, чем для других категорий граждан. У нас есть специальные банки резюме для граждан старшего возраста, для инвалидов, для высококвалифицированных специалистов, – сказала Курченко.

По словам главы службы занятости, работу легко можно найти и в 50, и в более старшем возрасте – главное, быть высококлассным специалистом.

– Как человек себя презентует на собеседовании, таковы у него и шансы на трудоустройство. Если человек обладает знаниями, компетенциями, то вопрос возраста отходит на второй план, – сказала Виктория Курченко. – Все вакансии, которые размещаются в нашем банке вакансий, приемлемы для граждан всех возрастов. В том числе пенсионного возраста.

Также Курченко посоветовала заключать со своими работодателями официальный трудовой договор – тогда сотрудник получит все гарантии, которые предусмотрены Трудовым кодексом. Так, благодаря Трудовому кодексу получили все необходимые гарантии сотрудники омских ПАТП. По словам Виктории Курченко, все они уже переведены в МП ПП № 8 – никто не уволен. Они смогут реализовать все трудовые гарантии.