Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Около 81 % выпускниц и студенток старших курсов Омска хотят работать в IT-сфере. Их привлекает большая зарплата, легкость работы и сексуальность.

Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter и портала для молодых специалистов Career.ru провели опрос среди жительниц Омска в возрасте до 25 лет, в данный момент обучающихся или недавно окончивших обучение.

Исследование показало, что большинство из них (81 %) считают сферу IТ одной из самых привлекательных. В первую очередь девушек привлекает динамичность и перспективность сферы IT (80 %), возможность решать интересные задачи (61 %), а также высокие зарплаты (51 %). Вариант «Это тешит мое самолюбие, потому что вокруг много мужчин» выбрали 2 % опрошенных, а 15 % девушек считают, что быть женщиной-программистом – это еще и сексуально.

– По сравнению с 2015 годом доля выпускниц, которым кажется привлекательной сфера информационных технологий, увеличилась на 10 %, – отмечает руководитель пресс-службы компании HeadHunter по Сибири Елена Таращук. – Между тем практика показывает, что объем вакансий при этом растет гораздо быстрее, чем число резюме. Так, в нашем городе конкурс на одно предложение в сфере составляет 2,3 резюме, это при норме в 3–4 резюме. То есть спрос по-прежнему растет быстрее предложения.

В IT-отрасли девушек больше всего привлекает должность IT-дизайнера (21 %), меньше всего – инженера по микроэлектронике/схемотехнике, инженера по компьютерным сетям и системного архитектора (набрали по 1 % голосов).

Еще 47 % респондентов, оценивая перспективы работы в сфере информационных технологий, признались, что скорее остановились бы на смежных позициях в IT, например, менеджера по работе с клиентами в IT, менеджера по маркетингу в IT, менеджера по продажам в IT, системного аналитика.

Такая высокая привлекательность сферы информационных технологий объясняется представлениями девушек-соискателей о простоте работы в IT: 57 % опрошенных считают, что работать здесь несложно.

Около 81 % выпускниц и студенток старших курсов Омска хотят работать в IT-сфере. Их привлекает большая зарплата, легкость работы и сексуальность.

Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter и портала для молодых специалистов Career.ru провели опрос среди жительниц Омска в возрасте до 25 лет, в данный момент обучающихся или недавно окончивших обучение.

Исследование показало, что большинство из них (81 %) считают сферу IТ одной из самых привлекательных. В первую очередь девушек привлекает динамичность и перспективность сферы IT (80 %), возможность решать интересные задачи (61 %), а также высокие зарплаты (51 %). Вариант «Это тешит мое самолюбие, потому что вокруг много мужчин» выбрали 2 % опрошенных, а 15 % девушек считают, что быть женщиной-программистом – это еще и сексуально.

– По сравнению с 2015 годом доля выпускниц, которым кажется привлекательной сфера информационных технологий, увеличилась на 10 %, – отмечает руководитель пресс-службы компании HeadHunter по Сибири Елена Таращук. – Между тем практика показывает, что объем вакансий при этом растет гораздо быстрее, чем число резюме. Так, в нашем городе конкурс на одно предложение в сфере составляет 2,3 резюме, это при норме в 3–4 резюме. То есть спрос по-прежнему растет быстрее предложения.

В IT-отрасли девушек больше всего привлекает должность IT-дизайнера (21 %), меньше всего – инженера по микроэлектронике/схемотехнике, инженера по компьютерным сетям и системного архитектора (набрали по 1 % голосов).

Еще 47 % респондентов, оценивая перспективы работы в сфере информационных технологий, признались, что скорее остановились бы на смежных позициях в IT, например, менеджера по работе с клиентами в IT, менеджера по маркетингу в IT, менеджера по продажам в IT, системного аналитика.

Такая высокая привлекательность сферы информационных технологий объясняется представлениями девушек-соискателей о простоте работы в IT: 57 % опрошенных считают, что работать здесь несложно.