Поиск

Омичи пытаются заигрывать с коллегами по работе и пристают к ним. При этом жертвами сексизма считают себя и 10 % работающих мужчин.

Рекрутинговый портал «Зарплата.ру» провел опрос 790 жителей Омска на тему приставаний и проявлений сексизма на работе. Сразу 25 % респондентов признались, что испытывали дискриминацию на рабочем месте. При этом среди женщин с притеснением сталкивалась треть опрошенных. Из них каждая вторая отметила приставания со стороны коллег.

Еще 13 % посетовали на некорректные высказывания со стороны других сотрудников и задержки в продвижении по службе. Чаще всего с дискриминацией сталкивались работницы сферы услуг (23 %), промышленности и бухгалтерии.

Любопытно, что 9 % жительниц Омска признаются, что сами проявляли сексизм – они пристают к коллегам, 24 % позволяют себе двусмысленные высказывания. Каждый четвертый омич признался, что позволял себе подобные проявления на работе: приставания и дискредитацию рабочих навыков, а кто-то говорит, что позволял себе заигрывать с коллегами.

Пристают не только к женщинам, но и к мужчинам – каждый десятый омич говорит, что на работе стал жертвой сексизма.

– Несмотря на смещающийся тренд в сторону унификации профессий по половому признаку, на работе люди сталкиваются с проявлениями сексизма чаще, чем можно представить. Часто такое происходит в «мужских» отраслях работы – промышленности и строительстве. Но мужчины тоже попадают в ситуации дискриминации по половому признаку в сферах образования, услуг и продаж. Многое зависит от внутренней политики компании и компетентности руководства – позволяют ли они подобное поведение себе и своим подчиненным, – рассказал руководитель отдела брендинга и массовых коммуникаций портала «Зарплата.ру» Иван Чирков.

Добавим, что иногда приставания на работе заканчиваются вполне счастливым браком. 

1344

Омичи пытаются заигрывать с коллегами по работе и пристают к ним. При этом жертвами сексизма считают себя и 10 % работающих мужчин.

Рекрутинговый портал «Зарплата.ру» провел опрос 790 жителей Омска на тему приставаний и проявлений сексизма на работе. Сразу 25 % респондентов признались, что испытывали дискриминацию на рабочем месте. При этом среди женщин с притеснением сталкивалась треть опрошенных. Из них каждая вторая отметила приставания со стороны коллег.

Еще 13 % посетовали на некорректные высказывания со стороны других сотрудников и задержки в продвижении по службе. Чаще всего с дискриминацией сталкивались работницы сферы услуг (23 %), промышленности и бухгалтерии.

Любопытно, что 9 % жительниц Омска признаются, что сами проявляли сексизм – они пристают к коллегам, 24 % позволяют себе двусмысленные высказывания. Каждый четвертый омич признался, что позволял себе подобные проявления на работе: приставания и дискредитацию рабочих навыков, а кто-то говорит, что позволял себе заигрывать с коллегами.

Пристают не только к женщинам, но и к мужчинам – каждый десятый омич говорит, что на работе стал жертвой сексизма.

– Несмотря на смещающийся тренд в сторону унификации профессий по половому признаку, на работе люди сталкиваются с проявлениями сексизма чаще, чем можно представить. Часто такое происходит в «мужских» отраслях работы – промышленности и строительстве. Но мужчины тоже попадают в ситуации дискриминации по половому признаку в сферах образования, услуг и продаж. Многое зависит от внутренней политики компании и компетентности руководства – позволяют ли они подобное поведение себе и своим подчиненным, – рассказал руководитель отдела брендинга и массовых коммуникаций портала «Зарплата.ру» Иван Чирков.

Добавим, что иногда приставания на работе заканчиваются вполне счастливым браком. 

1344