Благодаря росту зарплат, уверены эксперты, можно не повышать пенсионный возраст. Нужно лишь, чтобы все делалось по уму, а не хаотично.
Весьма необычный способ не увеличивать пенсионный возраст предложили эксперты Столыпинского клуба. Все пенсионные реформы последнего десятилетия – от накопительной системы до баллов – борются с симптомами, но не с самой болезнью, считают в Столыпинском клубе, который возглавляет бизнес-омбудсмен Борис Титов. Как сообщают «Известия», в клубе подготовлены альтернативные предложения по реформированию пенсионной системы. В фундамент пенсионной стратегии клуба лягут идеи роста доходов граждан, восстановление накопительной пенсии и неповышение страховых взносов. Все это может стать альтернативой повышению пенсионного возраста, уверены столыпинцы.
Солидарная пенсионная система работает по принципу «сколько заработали – столько и выплатили пенсионерам», поэтому единственный способ решить проблему – повышать доходы населения. Итоговый текст предложения будет представлен президенту в январе, до тех пор экспертная команда разрабатывает конкретные предложения по разным блокам экономики.
По оценке клуба, главный вызов, который стоит перед пенсионной системой, – это сокращение трудоспособного населения и увеличение числа пенсионеров, то есть повышение нагрузки на работающих. Как указано в материалах клуба, ответ на этот вызов заключается «в принятии программы социально-экономического развития, в основе которой будет задача повышения производительности труда и роста доходов населения». Там поясняют, что рост производительности означает рост зарплат и рост отчислений во внебюджетные фонды. Донастройкой или даже полной перекройкой пенсионной системы без повышения доходов населения решить проблему не удастся, констатируют столыпинцы.
Также в Столыпинском клубе считают необходимым сохранить накопительную пенсию. Пенсионные накопления замораживаются три года подряд из-за дефицита бюджета. Эксперты клуба считают возможным «вернуть накопительный элемент (хотя бы частично) без повышения ставок страховых взносов, чтобы нынешние работники имели возможность копить на свою пенсию».