 (2).gif)
www.domohazyajki.com
Служба исследований «Зарплата.ру» провела опрос среди жителей Омска и выяснила, сколько из них не понаслышке знакомы с эмоциональным равнодушием к собственной работе. В опросе приняли участие 1310 омичей.
Оказалось, что 77 % жителей Омска хотя бы раз в жизни испытывали утомление от работы, снижение мотивации, раздражительность или нежелание что-либо делать. Психологи называют это состояние профессиональным выгоранием.
– Время от времени утомление от работы испытывает почти половина опрошенных горожан (45 %). При этом 42 % омичей не хотят мириться со сложившейся ситуацией и находятся в активном поиске нового рабочего места, а 16 % не предпринимают никаких действий, – сообщили организаторы опроса.
Самыми популярными симптомами профессионального выгорания участники исследования называют ощущение «дня сурка» и нежелание идти на работу (по 48 %), а также усталость и апатию (46 %).
В ходе опроса стало ясно, что чаще всего «выгорают» те, кто не продвигается по карьерной лестнице (69 %) или выполняет однообразные задачи (40 %). Рабочий настрой зависит также и от отношений в коллективе – недовольство начальством и плохие отношения с коллегами стали виной апатии у 45 % и 29 % соответственно. Работа без отпуска больше года стала причиной низкой работоспособности для 23 % омичей. Меньше всего «выгорают» те, чья работа связана с физическим трудом – только 24 % опрошенных.
Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18 лет. Сайт не несет ответственности за содержание рекламных материалов.