Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

В присутствии коллег, наставников и руководителей они дали клятву, что станут частью команды, способной решать самые сложные задачи.

На Омском нефтеперерабатывающем заводе состоялось торжественное посвящение в нефтяники молодых работников предприятия. В нем приняли участие около 150 сотрудников, начинающих свою профессиональную деятельность на омских предприятиях компании «Газпром нефть»: ОНПЗ, завод смазочных материалов, «Нефтехимремонт», «Автоматика-сервис» и  ремонтно-механический завод.

Главная цель посвящения – расширить представление молодых работников о профессии нефтепереработчика, о традициях, существующих в профессиональной среде, повысить мотивацию молодежи не только к участию в производственной деятельности, но и к личностному развитию, здоровому образу жизни и активной роли в обществе.

В присутствии коллег, наставников и руководителей молодые специалисты дали торжественную клятву в том, что станут частью команды, способной решать самые сложные профессиональные задачи и выведут предприятие на новый уровень развития.

– Сегодня Омский нефтезавод готов к приходу нового поколения и, в свою очередь, многого ждет от свежих кадров: нестандартных решений, динамичности, инновационных подходов, свежих идей и интересных проектов. Благодаря опытным наставникам, коллегам и руководителям созданы все условия для развития молодежи, которая может рассчитывать на профессиональный и карьерный рост, – отметил заместитель генерального директора «Газпромнефти-ОНПЗ» по производству Александр Глазов.

Посвящение в нефтяники ежегодно проходит в рамках реализации программы развития молодых специалистов. В «Газпромнефти-ОНПЗ» для новых работников разработаны специальные программы адаптации и комплексного обучения: проводятся семинары, тренинги, развивающие мероприятия и научно-технические  конференции.

Подготовка молодых специалистов ведется на предприятии задолго до приема на работу – в рамках программы «Школа-ссуз/вуз-ОНПЗ».

Сегодня «Газпром нефть» сформировала в Омском регионе уникальный образовательный комплекс по подготовке высококвалифицированных кадров для нефтеперерабатывающих активов компании. Это открытие новых инженерных классов в омских школах, развитие партнерских отношений с профильными средними специальными и высшими учебными заведениями, открытие базовой кафедры «Газпром нефти» в ОмГТУ, создание учебного центра Омского НПЗ.

В присутствии коллег, наставников и руководителей они дали клятву, что станут частью команды, способной решать самые сложные задачи.

На Омском нефтеперерабатывающем заводе состоялось торжественное посвящение в нефтяники молодых работников предприятия. В нем приняли участие около 150 сотрудников, начинающих свою профессиональную деятельность на омских предприятиях компании «Газпром нефть»: ОНПЗ, завод смазочных материалов, «Нефтехимремонт», «Автоматика-сервис» и  ремонтно-механический завод.

Главная цель посвящения – расширить представление молодых работников о профессии нефтепереработчика, о традициях, существующих в профессиональной среде, повысить мотивацию молодежи не только к участию в производственной деятельности, но и к личностному развитию, здоровому образу жизни и активной роли в обществе.

В присутствии коллег, наставников и руководителей молодые специалисты дали торжественную клятву в том, что станут частью команды, способной решать самые сложные профессиональные задачи и выведут предприятие на новый уровень развития.

– Сегодня Омский нефтезавод готов к приходу нового поколения и, в свою очередь, многого ждет от свежих кадров: нестандартных решений, динамичности, инновационных подходов, свежих идей и интересных проектов. Благодаря опытным наставникам, коллегам и руководителям созданы все условия для развития молодежи, которая может рассчитывать на профессиональный и карьерный рост, – отметил заместитель генерального директора «Газпромнефти-ОНПЗ» по производству Александр Глазов.

Посвящение в нефтяники ежегодно проходит в рамках реализации программы развития молодых специалистов. В «Газпромнефти-ОНПЗ» для новых работников разработаны специальные программы адаптации и комплексного обучения: проводятся семинары, тренинги, развивающие мероприятия и научно-технические  конференции.

Подготовка молодых специалистов ведется на предприятии задолго до приема на работу – в рамках программы «Школа-ссуз/вуз-ОНПЗ».

Сегодня «Газпром нефть» сформировала в Омском регионе уникальный образовательный комплекс по подготовке высококвалифицированных кадров для нефтеперерабатывающих активов компании. Это открытие новых инженерных классов в омских школах, развитие партнерских отношений с профильными средними специальными и высшими учебными заведениями, открытие базовой кафедры «Газпром нефти» в ОмГТУ, создание учебного центра Омского НПЗ.