Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Директор хотел повысить производительность организации, что закончилось невыплатой зарплаты. В отношении него возбудили уголовное дело.

В МУП Саргатского района «Новотроицкое ЖКХ» почти 9 месяцев не выплачивали зарплату. Как установила прокурорская проверка, руководитель предприятия из личной заинтересованности в повышении производительности организации нерационально использовал денежные средства. В результате 18 работникам не платили зарплату с апреля по декабрь 2015 года. Долг составил 900 тыс. рублей.

– По результатам рассмотрения административных делопроизводств 22 июня возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации). Ход расследования уголовного дела прокуратурой поставлен на контроль, – сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.

Добавим, что руководитель этого предприятия в 2016 году дважды привлекался к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).

Директор хотел повысить производительность организации, что закончилось невыплатой зарплаты. В отношении него возбудили уголовное дело.

В МУП Саргатского района «Новотроицкое ЖКХ» почти 9 месяцев не выплачивали зарплату. Как установила прокурорская проверка, руководитель предприятия из личной заинтересованности в повышении производительности организации нерационально использовал денежные средства. В результате 18 работникам не платили зарплату с апреля по декабрь 2015 года. Долг составил 900 тыс. рублей.

– По результатам рассмотрения административных делопроизводств 22 июня возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации). Ход расследования уголовного дела прокуратурой поставлен на контроль, – сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.

Добавим, что руководитель этого предприятия в 2016 году дважды привлекался к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).