Поиск

За последние месяцы в ОАО «Омский аэропорт» выявлено сразу несколько случаев хищения имущества и появления работников в нетрезвом виде.
Новый генеральный директор ОАО «Омский аэропорт» Сергей Зезуля не планирует масштабных увольнений на предприятии, однако намерен избавляться от нерадивых сотрудников, которые приходят на работу пьяными. Такие случаи в аэропорту до сих пор есть.
– Только за истекшие два месяца отдельными нерадивыми работниками было допущено несколько случаев появления на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, а также пресечено несколько случаев хищения на производстве, – сказал Зезюля в интервью корпоративной газете «Авиатор». – Это вызывает серьезную обеспокоенность, поскольку дисциплина для нашей организации – краеугольный камень. Подход к нарушителям будет жестким и однозначным: считаю, что такие работники позорят честь коллектива и не должны трудиться в аэропорту.
Одной из своих главных задач новый руководитель аэропорта видит в нормализации морально-психологического климата в коллективе, который серьезно ухудшился в период работы прежнего директора Виктора Титарева. Вместе с тем массовых увольнений в аэропорту не планируется. Численность персонала будет корректироваться «точечно».

За последние месяцы в ОАО «Омский аэропорт» выявлено сразу несколько случаев хищения имущества и появления работников в нетрезвом виде.
Новый генеральный директор ОАО «Омский аэропорт» Сергей Зезуля не планирует масштабных увольнений на предприятии, однако намерен избавляться от нерадивых сотрудников, которые приходят на работу пьяными. Такие случаи в аэропорту до сих пор есть.
– Только за истекшие два месяца отдельными нерадивыми работниками было допущено несколько случаев появления на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, а также пресечено несколько случаев хищения на производстве, – сказал Зезюля в интервью корпоративной газете «Авиатор». – Это вызывает серьезную обеспокоенность, поскольку дисциплина для нашей организации – краеугольный камень. Подход к нарушителям будет жестким и однозначным: считаю, что такие работники позорят честь коллектива и не должны трудиться в аэропорту.
Одной из своих главных задач новый руководитель аэропорта видит в нормализации морально-психологического климата в коллективе, который серьезно ухудшился в период работы прежнего директора Виктора Титарева. Вместе с тем массовых увольнений в аэропорту не планируется. Численность персонала будет корректироваться «точечно».