Поиск

Руководитель трех коммунальных предприятий, имея возможность платить заработную плату, направлял средства на другие цели организации.

В Омской области прокуратуре удалось добиться дисквалификации директора трех коммунальных предприятий, который не платил зарплату своим сотрудникам. Ему придется на целый год отказаться от удобного кресла и красивой таблички на кабинете.

Нарушения трудового законодательства в деятельности обществ с ограниченной ответственностью «Тепловик-1», «Тепловик-2», «Вода» были выявлены в ходе проверки прокуратуры Нововаршавского района. Как установило надзорное ведомство, организации задолжали работникам более 1,5 млн рублей, а поступающие деньги руководитель Владимир Набока систематически направлял на цели, не связанные с выплатой зарплаты.

– Учитывая, что ранее по инициативе прокуратуры Виктор Набока уже привлекался к административной ответственности за нарушения трудового законодательства, в отношении него было возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное административное правонарушение), - сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.

Мировой судья судебного участка № 103 в Нововаршавском судебном районе Омской области назначил Виктору Набока наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год. Кроме того, направила судебные приказы о взыскании задолженности по заработной плате, которые были рассмотрены и удовлетворены. 

Руководитель трех коммунальных предприятий, имея возможность платить заработную плату, направлял средства на другие цели организации.

В Омской области прокуратуре удалось добиться дисквалификации директора трех коммунальных предприятий, который не платил зарплату своим сотрудникам. Ему придется на целый год отказаться от удобного кресла и красивой таблички на кабинете.

Нарушения трудового законодательства в деятельности обществ с ограниченной ответственностью «Тепловик-1», «Тепловик-2», «Вода» были выявлены в ходе проверки прокуратуры Нововаршавского района. Как установило надзорное ведомство, организации задолжали работникам более 1,5 млн рублей, а поступающие деньги руководитель Владимир Набока систематически направлял на цели, не связанные с выплатой зарплаты.

– Учитывая, что ранее по инициативе прокуратуры Виктор Набока уже привлекался к административной ответственности за нарушения трудового законодательства, в отношении него было возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное административное правонарушение), - сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.

Мировой судья судебного участка № 103 в Нововаршавском судебном районе Омской области назначил Виктору Набока наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год. Кроме того, направила судебные приказы о взыскании задолженности по заработной плате, которые были рассмотрены и удовлетворены.