Соответствующий закон подписал Владимир Путин. За замалчивание причин отказа о приеме на работу работодателей будут штрафовать.

Россиянам, которые ищут работу, теперь будет в определенном смысле легче: работодателей обязали раскрывать причину  отказа в приеме на работу. Соответствующие поправки уже внесены в Трудовой кодекс, а президент Владимир Путин накануне подписал закон, ранее принятый Госдумой.

Как сообщается на официальном сайте Кремля, теперь в 7 – дневный срок работодатель обязан раскрыть причину отказа в приеме на работу и заключении трудового договора. За несоблюдение этого требования на работодателей будет налагаться штраф.

Так что теперь соискатели будут хотя бы знать причину, по которой им отказали в приеме на работу. Хотя, возможно, что компании  просто будут заниматься отписками