Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Развитие государственно-частного партнёрства в социальной сфере – одна из основных тем прошедшего в Омске I Всероссийского форума социальных инноваций.

Перспективы такого сотрудничества оценить в полной мере сложно, поскольку это явление пока нельзя назвать массовым. Однако Омску есть что предложить другим городам в качестве примера.

Лидер по генерации инновационных социальных проектов в нашем регионе – Омский нефтезавод «Газпром нефти». Политика развития предприятия всегда учитывала интересы не только заводчан, но и всех жителей области.

С 2012 года компания успешно и эффективно реализует в Омске программу «Родные города», представляющую собой комплекс мер, ориентированных на повышение качества жизни в регионах присутствия.

- В рамках программы «Родные города» мы поддерживаем целый ряд направлений, - отметил Олег Белявский, генеральный директор «Газпромнефть-ОНПЗ», депутат Омского городского Совета. - Мы помогаем детским домам, различным творческим и спортивным объединениям, домам ребёнка. Медицинское направление – это инвестиции в оборудование. Компания приобретает для лечебных учреждений самые современные приборы, аппараты и материалы, позволяющие внедрять в повседневную практику этих организаций высокотехнологичные методы лечения. Образование – не менее важное направление. Мы уже не первый год реализуем программу «Школа – вуз/ссуз - предприятие», в рамках которой оборудовали несколько специализированных физических и химических классов в омских школах. Создана базовая кафедра в ОмГТУ. Это, кстати, первый образовательный проект подобного рода в Сибири. Ребята из пилотного набора хорошо сдают сессии. Вместе с преподавателями вуза мы тщательно проработали учебную программу и добавили дисциплины, которые особенно нужны производству. В рамках соглашения с Французским институтом нефти молодые специалисты и аспиранты кафедры получат возможность стажироваться за рубежом. Все эти инициативы помогают молодым людям выбрать профессию, определить цели на будущее, а мы, в свою очередь, готовим кадры для всего нефтехимического комплекса.

Олег Германович напомнил, что в этом году в Омске уже во второй раз проходит грантовый конкурс «Газпром нефти»: «Люди получают возможность воплотить в жизнь перспективные идеи. Мы поддерживаем инициативы, направленные на удовлетворение запросов омичей, на развитие инфраструктуры города».

Ежегодно в проекты программы «Родные города» нефтяники инвестируют десятки миллионов рублей. В результате за последние три года в Омске появилось более 30 новых детских и спортивных площадок, спортивный мини-парк в Советском парке, новые классы и спортзалы в школах города, а также в поселках Красноярка и Береговой. Приобретено современное оборудование для учреждений здравоохранения. И это далеко не полный перечень добрых дел компании. Для нас, омичей, очень важно, что программа эффективно работает, приносит неоценимую помощь, и «Газпром нефть» планирует развивать ее и дальше.

Развитие государственно-частного партнёрства в социальной сфере – одна из основных тем прошедшего в Омске I Всероссийского форума социальных инноваций.

Перспективы такого сотрудничества оценить в полной мере сложно, поскольку это явление пока нельзя назвать массовым. Однако Омску есть что предложить другим городам в качестве примера.

Лидер по генерации инновационных социальных проектов в нашем регионе – Омский нефтезавод «Газпром нефти». Политика развития предприятия всегда учитывала интересы не только заводчан, но и всех жителей области.

С 2012 года компания успешно и эффективно реализует в Омске программу «Родные города», представляющую собой комплекс мер, ориентированных на повышение качества жизни в регионах присутствия.

- В рамках программы «Родные города» мы поддерживаем целый ряд направлений, - отметил Олег Белявский, генеральный директор «Газпромнефть-ОНПЗ», депутат Омского городского Совета. - Мы помогаем детским домам, различным творческим и спортивным объединениям, домам ребёнка. Медицинское направление – это инвестиции в оборудование. Компания приобретает для лечебных учреждений самые современные приборы, аппараты и материалы, позволяющие внедрять в повседневную практику этих организаций высокотехнологичные методы лечения. Образование – не менее важное направление. Мы уже не первый год реализуем программу «Школа – вуз/ссуз - предприятие», в рамках которой оборудовали несколько специализированных физических и химических классов в омских школах. Создана базовая кафедра в ОмГТУ. Это, кстати, первый образовательный проект подобного рода в Сибири. Ребята из пилотного набора хорошо сдают сессии. Вместе с преподавателями вуза мы тщательно проработали учебную программу и добавили дисциплины, которые особенно нужны производству. В рамках соглашения с Французским институтом нефти молодые специалисты и аспиранты кафедры получат возможность стажироваться за рубежом. Все эти инициативы помогают молодым людям выбрать профессию, определить цели на будущее, а мы, в свою очередь, готовим кадры для всего нефтехимического комплекса.

Олег Германович напомнил, что в этом году в Омске уже во второй раз проходит грантовый конкурс «Газпром нефти»: «Люди получают возможность воплотить в жизнь перспективные идеи. Мы поддерживаем инициативы, направленные на удовлетворение запросов омичей, на развитие инфраструктуры города».

Ежегодно в проекты программы «Родные города» нефтяники инвестируют десятки миллионов рублей. В результате за последние три года в Омске появилось более 30 новых детских и спортивных площадок, спортивный мини-парк в Советском парке, новые классы и спортзалы в школах города, а также в поселках Красноярка и Береговой. Приобретено современное оборудование для учреждений здравоохранения. И это далеко не полный перечень добрых дел компании. Для нас, омичей, очень важно, что программа эффективно работает, приносит неоценимую помощь, и «Газпром нефть» планирует развивать ее и дальше.