Министр строительства и ЖКХ Омской области Валерий Бойко предложил директорам омских управляющих компаний поучаствовать в президентской программе по подготовке управленческих кадров. Участие в программе полностью добровольное, однако, высокая квалификация управленцев в ближайшем будущем будет одним из условий для получения государственных субсидий. Как выяснилось, некоторым компаниям будет непросто найти подходящие для обучения кандидатуры из-за преклонного возраста сотрудников. Вчера Валерий Бойко пригласил к себе на беседу директоров 15 омских управляющих компаний. По словам министра, несмотря на то что с 1997 года существует федеральная программа подготовки управленческих кадров, ни одна из обслуживающих организаций до сих пор в ней не принимала участия. После того как процесс формирования основных участников рынка завершился, пришло время позаботиться и о должной квалификации сотрудников. Тем более, что многих потребителей уже не устраивает тот уровень качества услуг, который обеспечивали муниципальные предприятия. «Никакого добровольно-принудительного порядка не будет, – пояснил Валерий Бойко. - Но когда мы будем рассматривать претендентов на средства фонда реформирования ЖКХ, это будет один из тех факторов, которым мы будем руководствоваться при принятии решений. А среди городских предприятий борьба за эти средства большая, и понятно, что в этом году получить деньги смогут не все». Как рассказал заместитель министра Игорь Мураев, чтобы попасть в программу, необходимо быть не старше 40 лет и иметь за спиной 3 года работы на руководящих должностях. Кроме этого, претендент должен владеть иностранными языками и информационными технологиями. Всего из сферы ЖКХ пройти обучение смогут 100 человек. Учеба будет длиться один год на базе ОмГУ им. Ф.М. Достоевского и стоить в зависимости от типа подготовки от 40 до 70 тысяч рублей, из которых по 33 процента возьмет на себя региональный и федеральный бюджеты. Самые способные ученики смогут претендовать на федеральный грант и поехать на стажировку за границу. Однако чтобы стать участником программы, претендентам будет необходимо подать заявки уже до 23 февраля. Впрочем, как выяснилось, это не единственная сложность, с которой придется столкнуться управляющим компаниям. Например, директор ОАО «Жилсервис» Александр Кривобоков посетовал, что большинство управленцев на его предприятии уже не попадают под возрастной ценз. А в некоторых компаниях молодые сотрудники, наоборот, еще не имеют достаточного трудового стажа. Тем не менее, возможность найти хотя бы пару-тройку претендентов на учебу нашлась практически у всех. Смутило также руководителей обязательное знание иностранных языков, блеснуть которыми могут лишь редкие коммунальщики. Однако Валерий Бойко собравшихся успокоил и заверил, что в этой части на вступительных экзаменах сильно придираться не будут.