Для того чтобы снизить безработицу, депутаты решили обязать компании принимать на работу пенсионеров и работников без опыта.

Очередной спорный законопроект внесен накануне на рассмотрение в Госдуму.  Как сообщает «Российская газета», для того, чтобы максимально снизить безработицу, депутаты предложили обязать руководителей компаний брать на работу молодых людей и пенсионеров. По мнению законодателей, россияне именно этих возрастных групп в нынешней экономической ситуации рискуют остаться без заработка. 

По статистике после выхода на пенсию продолжает трудиться каждый третий пенсионер. В первом полугодии 2014 года в службу занятости обратились 75,7 тысячи пенсионеров. А это 3,7 процента от общей численности всех россиян, официально ищущих работу.

Молодые люди с профессиональным образованием, но без опыта работы также не могут найти подходящую вакансию.

Примечательно, но в компаниях с численностью работающих от 100 человек и так есть как минимум 1 пенсионер и 1 молодой работник.