Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Хорошо забытую практику распределения выпускников вузов могут возродить, но сделать не обязательной, как было раньше, а добровольной.

Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь) предлагает систему добровольного государственного распределения выпускников вузов, заявил руководитель ведомства Сергей Поспелов. Молодым специалистам будут предлагать вакансии в госорганах в регионах, среди которых можно будет выбрать себе подходящую и подать конкурсную заявку на место. Приоритетное направление – Крым.

По словам Поспелова, сейчас Росмолодежь активно разрабатывает программу добровольного госраспределения в Крым, где сейчас не хватает сотрудников в госведомствах, сформированных после присоединения региона к России. Также в планах – предлагать выпускникам рабочие места на Северном Кавказе и Дальнем Востоке.

– Власти региона обратились к нам с такой просьбой, потому что пока в Крыму не хватает госслужащих. Сейчас мы взаимодействуем с региональными властями, в дальнейшем планируем распространить программу на другие «тяжелые» в кадровом плане регионы, – цитирует Поспелова газета «Известия». – Студенты смогут подавать заявки по заинтересовавшим вакансиям. Работодатель в свою очередь должен будет предоставить им жилье и нормальные условия труда.

В Крыму сейчас остро ощущается нехватка практически всех специалистов, особенно в сфере туризма и международных отношений.

Эксперты разошлись во мнениях по поводу распределения выпускников вузов, однако они считают, что такая система должна быть понятна современной молодежи.

– Система не будет пользоваться популярностью, если ее должным образом информационно не обеспечить, – считает уполномоченный по правам студентов Артем Хромов. – Нужна единая база рабочих мест, где будет указано, на какой срок контракт, какие условия проживания – желательно с фото, контактные данные непосредственного работодателя. Чтобы можно было зайти в Интернет, пощелкать мышкой и все это найти. Ходить по кабинетам и собирать бумажки, чтобы узнавать, нет ли вакансий на Дальнем Востоке, наша молодежь не будет.

Отметим, что ранее Росмолодежь предлагала возродить обязательное госраспределение студентов-бюджетников. Идея широко обсуждалась в студенческой и экспертной среде, однако в конце 2014 года от нее отказались. Видимо, власти поняли, что силком никого в госорганы не затащить и решили создать систему добровольного распределения.

Хорошо забытую практику распределения выпускников вузов могут возродить, но сделать не обязательной, как было раньше, а добровольной.

Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь) предлагает систему добровольного государственного распределения выпускников вузов, заявил руководитель ведомства Сергей Поспелов. Молодым специалистам будут предлагать вакансии в госорганах в регионах, среди которых можно будет выбрать себе подходящую и подать конкурсную заявку на место. Приоритетное направление – Крым.

По словам Поспелова, сейчас Росмолодежь активно разрабатывает программу добровольного госраспределения в Крым, где сейчас не хватает сотрудников в госведомствах, сформированных после присоединения региона к России. Также в планах – предлагать выпускникам рабочие места на Северном Кавказе и Дальнем Востоке.

– Власти региона обратились к нам с такой просьбой, потому что пока в Крыму не хватает госслужащих. Сейчас мы взаимодействуем с региональными властями, в дальнейшем планируем распространить программу на другие «тяжелые» в кадровом плане регионы, – цитирует Поспелова газета «Известия». – Студенты смогут подавать заявки по заинтересовавшим вакансиям. Работодатель в свою очередь должен будет предоставить им жилье и нормальные условия труда.

В Крыму сейчас остро ощущается нехватка практически всех специалистов, особенно в сфере туризма и международных отношений.

Эксперты разошлись во мнениях по поводу распределения выпускников вузов, однако они считают, что такая система должна быть понятна современной молодежи.

– Система не будет пользоваться популярностью, если ее должным образом информационно не обеспечить, – считает уполномоченный по правам студентов Артем Хромов. – Нужна единая база рабочих мест, где будет указано, на какой срок контракт, какие условия проживания – желательно с фото, контактные данные непосредственного работодателя. Чтобы можно было зайти в Интернет, пощелкать мышкой и все это найти. Ходить по кабинетам и собирать бумажки, чтобы узнавать, нет ли вакансий на Дальнем Востоке, наша молодежь не будет.

Отметим, что ранее Росмолодежь предлагала возродить обязательное госраспределение студентов-бюджетников. Идея широко обсуждалась в студенческой и экспертной среде, однако в конце 2014 года от нее отказались. Видимо, власти поняли, что силком никого в госорганы не затащить и решили создать систему добровольного распределения.