Поиск

Власти региона готовятся к массовым увольнениям на предприятии. Там появится пункт профориентации и будут проводиться ярмарки вакансий.

Омское НПО «Мостовик» находится на грани массовых увольнений персонала. Чтобы смягчить этот процесс, власти региона открывают на предприятии пункт профессиональной ориентации, информационный киоск службы занятости и готовятся провести ярмарку вакансий.

Как отметил министр труда и социального развития региона Михаил Дитятковский, его ведомство совместно со службой занятости подготовило план мероприятий по предупреждению социальной напряженности и устранению последствий массового увольнения работников НПО «Мостовик». В ближайшее время он будет направлен на утверждение губернатору Виктору Назарову.

– Губернатором инициировано создание рабочей группы по данному вопросу, подготовлен план мероприятий органов исполнительной власти по оказанию содействия «Мостовику» для выхода из сложившейся ситуации, – сказал министр на внеочередном заседании межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников. – В частности, будет проводиться информирование работников обо всех возможностях, которые предоставляет служба занятости в вопросах трудоустройства и профессионального обучения. Само предприятие ведет работу по погашению задолженности по заработной плате.

На базе НПО «Мостовик» будет организован постоянно действующий консультационный пункт для проведения профессиональной ориентации работников. Он нужен для того, чтобы высвобождающиеся работники предприятия могли «определиться в сфере трудоустройства, профессионального обучения», а также получить информацию об услугах, предоставляемых в области содействия занятости населения. Служба занятости уже в ближайшее время намерена организовать работу информационного киоска в НПО «Мостовик», содержащего сведения о вакантных рабочих местах в организациях города и области. Кроме того, планируется проведение ярмарок вакансий рабочих мест на базе предприятия.

– Служба занятости обеспечит и гарантирует индивидуальный подход к каждому работнику «Мостовика», который в будущем может быть высвобожден, – заявила начальник Главного управления государственной службы занятости населения Омской области Виктория Курченко.

Добавим, что министерство экономики Омской области уже получило задание провести анализ рынка строительной отрасли на предмет открытия новых производств (инвестиционных проектов), а также разработать предложения по перспективному трудоустройству высвобождаемых работников. По неофициальным данным, многие «мостовиковцы» уже переходят на работу на крупные стройки Омска, поскольку перспективы их родного предприятия сейчас выглядят туманными. 

2190

Власти региона готовятся к массовым увольнениям на предприятии. Там появится пункт профориентации и будут проводиться ярмарки вакансий.

Омское НПО «Мостовик» находится на грани массовых увольнений персонала. Чтобы смягчить этот процесс, власти региона открывают на предприятии пункт профессиональной ориентации, информационный киоск службы занятости и готовятся провести ярмарку вакансий.

Как отметил министр труда и социального развития региона Михаил Дитятковский, его ведомство совместно со службой занятости подготовило план мероприятий по предупреждению социальной напряженности и устранению последствий массового увольнения работников НПО «Мостовик». В ближайшее время он будет направлен на утверждение губернатору Виктору Назарову.

– Губернатором инициировано создание рабочей группы по данному вопросу, подготовлен план мероприятий органов исполнительной власти по оказанию содействия «Мостовику» для выхода из сложившейся ситуации, – сказал министр на внеочередном заседании межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников. – В частности, будет проводиться информирование работников обо всех возможностях, которые предоставляет служба занятости в вопросах трудоустройства и профессионального обучения. Само предприятие ведет работу по погашению задолженности по заработной плате.

На базе НПО «Мостовик» будет организован постоянно действующий консультационный пункт для проведения профессиональной ориентации работников. Он нужен для того, чтобы высвобождающиеся работники предприятия могли «определиться в сфере трудоустройства, профессионального обучения», а также получить информацию об услугах, предоставляемых в области содействия занятости населения. Служба занятости уже в ближайшее время намерена организовать работу информационного киоска в НПО «Мостовик», содержащего сведения о вакантных рабочих местах в организациях города и области. Кроме того, планируется проведение ярмарок вакансий рабочих мест на базе предприятия.

– Служба занятости обеспечит и гарантирует индивидуальный подход к каждому работнику «Мостовика», который в будущем может быть высвобожден, – заявила начальник Главного управления государственной службы занятости населения Омской области Виктория Курченко.

Добавим, что министерство экономики Омской области уже получило задание провести анализ рынка строительной отрасли на предмет открытия новых производств (инвестиционных проектов), а также разработать предложения по перспективному трудоустройству высвобождаемых работников. По неофициальным данным, многие «мостовиковцы» уже переходят на работу на крупные стройки Омска, поскольку перспективы их родного предприятия сейчас выглядят туманными. 

2190