Поиск

Круглый стол «Как живёшь, молодой педагог?» прошёл в Ресурсном центре на базе Сибирской школы № 2 Омского района.

Молодые учителя и воспитатели собрались за «круглым столом» для обсуждения проблем педагогической молодёжи. В мероприятии приняли участие и молодые педагоги, и уже добившиеся значительных успехов в профессии.

В 2014 году в образовательные учреждения Омского района трудоустроено 36 молодых специалистов. Понятно, что при выборе места работы недавние выпускники вузов руководствовались сразу несколькими факторами. Помимо заработной платы их, конечно, интересовало расположение села, его близость к городу.

Участники встречи подробно рассказали о мерах социальной поддержки, призванных помочь начинающим свой трудовой путь учителям как можно быстрее адаптироваться к новым жизненным реалиям. Это и 15 тысяч рублей подъёмных из муниципального бюджета, и ежемесячные 2 тысячи рублей на оплату жилья, и гранты пяти лучшим педагогам по 10 тысяч рублей каждый.

- Главное - поддержать тех, кто хочет работать, - считают специалисты областного Минобразования.

Важным вопросом на встрече прозвучала тема жилищного строительства. Педагогов пригласили принять участие в жилищных программах и пошагово разъяснили алгоритм действий.

– Если вы целенаправленно этим займётесь, то всё получится, – уверенно подтвердила участник одной из таких программ молодой учитель биологии Морозовской школы Наталья Седукова. – В 2013 году мы ещё только приобрели землю и вынашивали планы о строительстве своего дома, а летом 2014-го благодаря программе соцподдержки я уже гуляла по собственным комнатам.

Круглый стол «Как живёшь, молодой педагог?» прошёл в Ресурсном центре на базе Сибирской школы № 2 Омского района.

Молодые учителя и воспитатели собрались за «круглым столом» для обсуждения проблем педагогической молодёжи. В мероприятии приняли участие и молодые педагоги, и уже добившиеся значительных успехов в профессии.

В 2014 году в образовательные учреждения Омского района трудоустроено 36 молодых специалистов. Понятно, что при выборе места работы недавние выпускники вузов руководствовались сразу несколькими факторами. Помимо заработной платы их, конечно, интересовало расположение села, его близость к городу.

Участники встречи подробно рассказали о мерах социальной поддержки, призванных помочь начинающим свой трудовой путь учителям как можно быстрее адаптироваться к новым жизненным реалиям. Это и 15 тысяч рублей подъёмных из муниципального бюджета, и ежемесячные 2 тысячи рублей на оплату жилья, и гранты пяти лучшим педагогам по 10 тысяч рублей каждый.

- Главное - поддержать тех, кто хочет работать, - считают специалисты областного Минобразования.

Важным вопросом на встрече прозвучала тема жилищного строительства. Педагогов пригласили принять участие в жилищных программах и пошагово разъяснили алгоритм действий.

– Если вы целенаправленно этим займётесь, то всё получится, – уверенно подтвердила участник одной из таких программ молодой учитель биологии Морозовской школы Наталья Седукова. – В 2013 году мы ещё только приобрели землю и вынашивали планы о строительстве своего дома, а летом 2014-го благодаря программе соцподдержки я уже гуляла по собственным комнатам.