Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Несмотря на требование законодательства, руководители 15 учреждений и 19 фирм не направили уведомления о трудоустройстве бывших налоговиков.

Прокуратура Омской области в ходе проверки выявила нарушения закона при трудоустройстве бывших служащих налоговых органов.

В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции», а также Трудовому кодексу работодатель в течение 10 дней после заключения трудового договора с бывшим чиновником обязан направить письменное уведомление по последнему месту его службы.

– В ходе проведенных проверок установлено, что руководители 15 государственных и муниципальных учреждений (Территориальные управления Пенсионного фонда Российской Федерации, казенные учреждения «Центр занятости населения» районов области, ФГКУ «Управление вневедомственной охраны» УМВД России по Омской области и др.), а также 19 коммерческих и некоммерческих организаций (ЗАО КБ «Мираф-Банк», МП г. Омска «Тепловая компания», ЗАО «Эр-Телеком Холдинг» в г. Омске, филиал ОАО «МРСК Сибири»–«Омскэнерго» и др.) предусмотренные законом обязанности по направлению указанных уведомлений не исполняли, – сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.

Руководителям этих учреждений и фирм были внесены представления. Кроме этого, по итогам проверок прокуратура Омской области вынесла постановления о возбуждении 13 дел об административных правонарушениях.

В результате одно административное производство было возбуждено в отношении ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Сибири» (оно оштрафовано на 100 тыс. рублей), остальные – в отношении руководителей коммерческих и некоммерческих организаций (им выписаны штрафы от 20 до 25 тыс. рублей).

Несмотря на требование законодательства, руководители 15 учреждений и 19 фирм не направили уведомления о трудоустройстве бывших налоговиков.

Прокуратура Омской области в ходе проверки выявила нарушения закона при трудоустройстве бывших служащих налоговых органов.

В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции», а также Трудовому кодексу работодатель в течение 10 дней после заключения трудового договора с бывшим чиновником обязан направить письменное уведомление по последнему месту его службы.

– В ходе проведенных проверок установлено, что руководители 15 государственных и муниципальных учреждений (Территориальные управления Пенсионного фонда Российской Федерации, казенные учреждения «Центр занятости населения» районов области, ФГКУ «Управление вневедомственной охраны» УМВД России по Омской области и др.), а также 19 коммерческих и некоммерческих организаций (ЗАО КБ «Мираф-Банк», МП г. Омска «Тепловая компания», ЗАО «Эр-Телеком Холдинг» в г. Омске, филиал ОАО «МРСК Сибири»–«Омскэнерго» и др.) предусмотренные законом обязанности по направлению указанных уведомлений не исполняли, – сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.

Руководителям этих учреждений и фирм были внесены представления. Кроме этого, по итогам проверок прокуратура Омской области вынесла постановления о возбуждении 13 дел об административных правонарушениях.

В результате одно административное производство было возбуждено в отношении ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Сибири» (оно оштрафовано на 100 тыс. рублей), остальные – в отношении руководителей коммерческих и некоммерческих организаций (им выписаны штрафы от 20 до 25 тыс. рублей).