Как сообщает Министерство труда и социального развития Омской области, изменены сроки проведения ежегодного областного конкурса «Лучший работодатель года Омской области». Теперь первый этап конкурса будет проводиться с 1 по 31 марта, второй этап – с 1 по 30 апреля.

Конкурс «Лучший работодатель года Омской области» был учрежден Указом Губернатора Омской области от 31 октября 2013 года № 14.

По информации регионального Минтруда, сроки проведения конкурса, который в 2014 году проходил с 1 января по 1 апреля, изменены в целях упрощения процедуры представления участниками конкурса сведений от налоговых органов, подтверждающих отсутствие задолженности по исполнению обязанностей по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также данных территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области об отсутствии случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего году проведения конкурса.

Начиная с 2015 года первый этап конкурса будет проводиться в муниципальных районах Омской области и административных округах города Омска с 1 по 31 марта, второй этап конкурса – с 1 по 30 апреля. При этом заявки работодателей на участие в первом этапе конкурса теперь будут представляться в территориальные комиссии по месту государственной регистрации работодателей до 1 марта.