Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

В Администрации Омского района прошло заседание районной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сообщает портал Правительства Омской области.

На собрании присутствовали Ю.А. Тетянников, первый заместитель Главы Омского муниципального района, координатор районной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, представители Администрации района, территориальных органов исполнительной власти, профсоюзов и работодатели.

Прежде всего, заседающие уделили внимание состоянию производственного травматизма в организациях района и оценили те меры, которые принимаются для его предотвращения. По отсутствию несчастных случаев на предприятиях Омский район занимает 27 место по области, несмотря на то, что затраты на охрану труда в 2,5 раза выше среднего показателя. Еще одна важная проблема, выносимая на обсуждение – несоблюдении работодателями требований трудового законодательства при использовании труда несовершеннолетних. В Омском районе известны случаи, когда подростки принимались на работу без оформления трудового договора, а значит, существует риск причинения вреда здоровью несовершеннолетнего. В Управлении Министерства труда и социального развития по Омскому району работает консультационный пункт для обеспечения информирования и консультирования работодателей и работников организаций муниципального района по вопросам соблюдения трудового законодательства.

Традиционно были подведены итоги организации летнего оздоровления, отдыха и занятости детей и подростков. Самой распространенной формой оздоровления детей и подростков остаются лагеря дневного пребывания школьников на базе образовательных учреждений. Практиковались разнообразные малозатратные формы организации отдыха: палаточные лагеря, туристические походы и прогулочные группы, летние досуговые площадки. Проведена значительна работа по санаторно-курортному оздоровлению.

Не остался в стороне и вопрос профилактики заболеваний, вызванных вирусом иммунодефицита человека. 25 декабря 2013 года состоялось подписание Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2014-2016. Согласно 6 пункту 4 статьи данного соглашения территориальному Объединению работодателей района было рекомендовано принять меры по изучению и распространению успешного опыта реализации корпоративных социальных программ в интересах работников, включая программы поддержки работающих женщин с детьми и лиц с семейными обязанностями, а также профилактики социально значимых заболеваний.

В Администрации Омского района прошло заседание районной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, сообщает портал Правительства Омской области.

На собрании присутствовали Ю.А. Тетянников, первый заместитель Главы Омского муниципального района, координатор районной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, представители Администрации района, территориальных органов исполнительной власти, профсоюзов и работодатели.

Прежде всего, заседающие уделили внимание состоянию производственного травматизма в организациях района и оценили те меры, которые принимаются для его предотвращения. По отсутствию несчастных случаев на предприятиях Омский район занимает 27 место по области, несмотря на то, что затраты на охрану труда в 2,5 раза выше среднего показателя. Еще одна важная проблема, выносимая на обсуждение – несоблюдении работодателями требований трудового законодательства при использовании труда несовершеннолетних. В Омском районе известны случаи, когда подростки принимались на работу без оформления трудового договора, а значит, существует риск причинения вреда здоровью несовершеннолетнего. В Управлении Министерства труда и социального развития по Омскому району работает консультационный пункт для обеспечения информирования и консультирования работодателей и работников организаций муниципального района по вопросам соблюдения трудового законодательства.

Традиционно были подведены итоги организации летнего оздоровления, отдыха и занятости детей и подростков. Самой распространенной формой оздоровления детей и подростков остаются лагеря дневного пребывания школьников на базе образовательных учреждений. Практиковались разнообразные малозатратные формы организации отдыха: палаточные лагеря, туристические походы и прогулочные группы, летние досуговые площадки. Проведена значительна работа по санаторно-курортному оздоровлению.

Не остался в стороне и вопрос профилактики заболеваний, вызванных вирусом иммунодефицита человека. 25 декабря 2013 года состоялось подписание Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2014-2016. Согласно 6 пункту 4 статьи данного соглашения территориальному Объединению работодателей района было рекомендовано принять меры по изучению и распространению успешного опыта реализации корпоративных социальных программ в интересах работников, включая программы поддержки работающих женщин с детьми и лиц с семейными обязанностями, а также профилактики социально значимых заболеваний.