Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Женщина работает в школе Усть-Ишимского района за смешную зарплату, которая была даже меньше МРОТ. За нее вступилась прокуратура.  

Прокуратура Усть-Ишимского района области сумела отстоять права сторожа местной школы, которая получала зарплату меньше МРОТ. Женщина работала за оклад 3739 рублей и выплату по районному коэффициенту в размере 15%. 

– Вместе с тем установлено, что размер ее заработной платы в нарушение требований части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации без суммирования районного коэффициента составляет менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации федеральным законодательством в размере 5554 рубля в месяц, – сообщает пресс-служба облпрокуратуры.

В адрес директора школы было внесено представление с требованием увеличить оклад женщине-сторожу, однако документ удовлетворен не был. Тогда прокурор Усть-Ишимского района направил иск. Решением суда требования прокурора были удовлетворены в полном объеме.

Директор школы попыталась обжаловать решение районного суда в апелляционной инстанции, однако коллегия по гражданским делам Омского областного суда оставила жалобу без удовлетворения, а решение Усть-Ишимского районного суда – без изменения.

Женщина работает в школе Усть-Ишимского района за смешную зарплату, которая была даже меньше МРОТ. За нее вступилась прокуратура.  

Прокуратура Усть-Ишимского района области сумела отстоять права сторожа местной школы, которая получала зарплату меньше МРОТ. Женщина работала за оклад 3739 рублей и выплату по районному коэффициенту в размере 15%. 

– Вместе с тем установлено, что размер ее заработной платы в нарушение требований части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации без суммирования районного коэффициента составляет менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации федеральным законодательством в размере 5554 рубля в месяц, – сообщает пресс-служба облпрокуратуры.

В адрес директора школы было внесено представление с требованием увеличить оклад женщине-сторожу, однако документ удовлетворен не был. Тогда прокурор Усть-Ишимского района направил иск. Решением суда требования прокурора были удовлетворены в полном объеме.

Директор школы попыталась обжаловать решение районного суда в апелляционной инстанции, однако коллегия по гражданским делам Омского областного суда оставила жалобу без удовлетворения, а решение Усть-Ишимского районного суда – без изменения.