Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Главное управление внутренней политики Омской области подвело итоги обучения государственных гражданских служащих Омской области по программам дополнительного профессионального образования в I полугодии 2014 года. Свою профессиональную компетенцию за этот период повысили 125 гражданских служащих.

Обучение государственных гражданских служащих Омской области по дополнительным профессиональным программам осуществляется на основании государственных контрактов, заключаемых государственными органами Омской области с образовательными организациями по результатам осуществления закупок образовательных услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

За I полугодие 2014 года повысили свою профессиональную компетенцию 125 гражданских служащих по основным дополнительным профессиональным программам повышения квалификации:

  • «Управление государственными и муниципальными закупками»;
  • «Противодействие коррупции в системе государственного и муниципального управления»;
  • «Основы государственного и муниципального управления»;
  • «Электронное правительство. Управление качеством государственных услуг»;
  • «Реформирование и развитие системы государственного и муниципального управления»;
  • «Правовое и организационное обеспечение государственной гражданской службы»;
  • «Ведение регистров муниципальных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации»;
  • «Государственная национальная политика и практика регулирования межэтнических и межконфессиональных отношений на региональном уровне»;
  • «Повышение эффективности осуществления органами государственной власти возложенных на них контроля (надзора) в соответствующих сферах деятельности»;
  • «Государственный и муниципальный финансовый контроль» и т. д.

Кроме того, как отмечают в Главном управлении внутренней политики Омской области, было организовано обучение по программам профессиональной переподготовки по направлениям «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом» и др.

Обучение реализуется на базе ведущих образовательных организаций, находящихся на территории города Омска, а также в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Научном центре правовой информации при Министерстве юстиции РФ и других образовательных учреждениях.

Главное управление внутренней политики Омской области подвело итоги обучения государственных гражданских служащих Омской области по программам дополнительного профессионального образования в I полугодии 2014 года. Свою профессиональную компетенцию за этот период повысили 125 гражданских служащих.

Обучение государственных гражданских служащих Омской области по дополнительным профессиональным программам осуществляется на основании государственных контрактов, заключаемых государственными органами Омской области с образовательными организациями по результатам осуществления закупок образовательных услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

За I полугодие 2014 года повысили свою профессиональную компетенцию 125 гражданских служащих по основным дополнительным профессиональным программам повышения квалификации:

  • «Управление государственными и муниципальными закупками»;
  • «Противодействие коррупции в системе государственного и муниципального управления»;
  • «Основы государственного и муниципального управления»;
  • «Электронное правительство. Управление качеством государственных услуг»;
  • «Реформирование и развитие системы государственного и муниципального управления»;
  • «Правовое и организационное обеспечение государственной гражданской службы»;
  • «Ведение регистров муниципальных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации»;
  • «Государственная национальная политика и практика регулирования межэтнических и межконфессиональных отношений на региональном уровне»;
  • «Повышение эффективности осуществления органами государственной власти возложенных на них контроля (надзора) в соответствующих сферах деятельности»;
  • «Государственный и муниципальный финансовый контроль» и т. д.

Кроме того, как отмечают в Главном управлении внутренней политики Омской области, было организовано обучение по программам профессиональной переподготовки по направлениям «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом» и др.

Обучение реализуется на базе ведущих образовательных организаций, находящихся на территории города Омска, а также в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Научном центре правовой информации при Министерстве юстиции РФ и других образовательных учреждениях.